Оценка компании «Garage Eight» сотрудниками

Работаю 8-й год. На 7-летие в компании получил подарок.

Мне очень нравится то, что в компании поддерживают инициативы. Пришел с гипотезой или идеей, рассказал суть, показал в цифрах предполагаемую пользу и пошел реализовывать. В офисе готовит повар завтраки, а обеды можно заказать за счет компании.

Капсулу для сна обещали в офисе поставить, но пока не реализовали.

— Крутая корпоративная культура;
— Большое количество бенефитов;
— Возможность карьерного роста;
— Большой спектр ответственности и интересных задач.

— Офисный гибрид;
— Порой, не прозрачная коммуникация в процессах.

Компания создаёт ощущение продуманной и зрелой среды: процессы не просто задекларированы, а реально работают. Это видно от найма до ежедневной работы. При этом сохраняется баланс между структурой и свободой - есть понятные рамки, но внутри них достаточно пространства для инициативы и самостоятельных решений.

Отдельно стоит отметить, что внимание к деталям проявляется во всём - от онбординга до офисного опыта. Это влияет не только на комфорт, но и на скорость включения в работу и общее ощущение от компании.

• Очень хорошо выстроенные процессы найма: соблюдаются сроки, понятная коммуникация, своевременная обратная связь и чёткие инструкции на каждом этапе.
• Сильный онбординг: продуманный велком-пак, системные вводные с погружением в ценности, продукт и бизнес, индивидуальный план адаптации.
• Качественная система обучения через LMS - материал подаётся последовательно, что помогает быстро войти в контекст и процессы.
• Офисная инфраструктура на очень высоком уровне: комфортный дизайн, завтраки, кофе-поинты, зоны отдыха, тихие зоны, спорт-зона, достаточное количество переговорок.
• Хорошие условия: вся техника предоставляется и настраивается, есть компенсация транспорта, оплачиваемое питание с возможностью планирования.
• Команда: дружелюбная атмосфера и при этом высокий уровень экспертизы.
• Интересные задачи и свобода действий: поощряется проактивность, руководство открыто к идеям, отсутствует микроменеджмент.
• Уровень дохода выше среднего по рынку.

• Ограниченная гибкость по удалёнке: не хватает возможности брать несколько недель полной удалённой работы без отпуска (например, чтобы уехать в более комфортный климат зимой).

Крайне не рекомендую данное место для работы

Нереально крутой офис, много плюшек, страховка, неплохой онбординг новичка

При выходе на работу сразу с ноги тебя погружают в огромное количество созвонов.

Из 40часовой рабочей недели 20-25 часов созвонов. Вопрос-а работать когда?

Важность созвонов ясна, но это очень много

Промежуточные срезы на испытательном сроке носили весьма номинальный характер. Финальный срез по испытательному сроку вскрыл некие недовольства и несоответствия в работе сотрудника. В виду чего был назначен план «исправления». Который заведомо был составлен невыполнимым.
Все бы ничего но есть еще пару моментов которые говорят о многом.

Разговоры с руководством о том что «на твое место уже заготовлен специалист который должен выйти на твое место. Поэтому мол тебя и хотят «подвинуть»». Эти и другие разговоры и ситуации многое говорят об этой компании.

Много различных бенефитов (в том числе такси до офиса, обеды, ДМС и др). Много активностей и сильная корпоративная культура, есть возможности развиваться не только внутри своей роли, но и много переходов на другие роли внутри компании - компания активно развивает своих сотруников.

Нет удаленки ни в каком виде, 2 раза в неделю обязательно нужно ходить в офис.