🍉 Присоединяйтесь к яркому летнему Вайб-чеку

Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»

Подробности, условия и цены тут →

Оценка компании «DNS Технологии» сотрудниками

Оценить
3.69
Средняя оценка
76%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
3.78
Современные технологии
3.78
Адекватная зарплата
3.67
Социальный пакет
2.78
Комфортные условия труда
4.11
Профессиональный рост
3.89
Карьерный рост
3.44
Отношения с коллегами
4.33
Признание результатов труда
3.44
Грамотность менеджмента
3.00
Связь с топ-менеджментом
3.78
Компания делает мир лучше
4.33
Сторонники (90-100)44%
Нейтралы (70-80)22%
Критики (0-60)33%
9 сотрудников дали оценку5 оставили комментарии

Отзывы сотрудников

11 августа 2025. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Владивосток.
Аналитик по данным
Оценка 4.8

Компанию советую от души, особенно отдел логистики ☺️

Достоинства

Командная работа на высшем уровне, взаимодействие с руководством прозрачное.

Недостатки

Зарплаты ниже рынка

14 июня 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Владивосток.
Бэкенд разработчик
Оценка 3.5
Достоинства

Хороший рабочий коллектив, гибрид

Недостатки

Зарплата ниже рынка

9 апреля 2025. Текущий сотрудник
Оценка 5.0
Достоинства

Лояльное отношение коллег друг к другу

Взаимопонимание, поддержка и уважение

Команда профессионалов

12 марта 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Программист 1с
Оценка 3.3
Достоинства

Стабильная компания, вроде есть ежегодная индексация (ввели ее недавно, год назад). 13 зп.

Есть рост по результатам аттестаций, можно за год с джуна до мидла вырасти

Недостатки

Раньше была одинаковая тарифная сетка, сейчас стала немного расходится и стали скрывать сетку.

Нет дмс (он есть, но за счет сотрудников)

Зарплаты отстают от рынка, после индексации немного догоняют, но в итоге все равно отстают.

Не очень понятно как заполняется профиль для вновь устроивших сотрудников, которые на уровне мидла(может быть пустой профиль и все темы придется сдавать, а может быть заполненный)

Тему которую сдал в аттестации и которая долго была в профиле могут удалить, причем данная тема не устарела (регистры расчета например). Данное удаление влияет на твой рост, тебе просто сдавать допом еще какую нить тему, чтобы выравнить уровень и продолжить рост.

29 января 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Владивосток.
Devops-инженер
Оценка 4.3
Недостатки

Не удобное расположение офиса, отсутствие ДМС, чрезмерное использование 1С

26 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Владивосток.
Оценка 2.0
15 апреля 2025. Текущий сотрудник
Владивосток.
Системный аналитик
Оценка 3.8
13 февраля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Владивосток.
Системный аналитик
Оценка 2.6
29 января 2025. Текущий сотрудник
Оценка 4.1