Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Выстроенные процессы. Настроенный конвеер разработки
От менеджмента до выкатки финального результата
Дружественная атмосфера!
Лучшая команда HR!
кузница талантов
Место с особенной атмосферой, высокой корпоративной культурой, приятными людьми-профессионалами своего дела. Также: достойная оплата труда, большие клиенты, влиятельные проекты, лояльное руководство и шикарные корпоративы.
Возможность работать как в офисе, так и полностью удаленно. Двойная ставка оплаты в переработках(которые возможны по вашему желанию). Обучение за счет компании.
Насколько я вижу, рост и улучшения происходят на естественном уровне на основании всеобщего опыта компании и его анализа. На данный момент я даже и не знаю, что мог бы предложить по улучшению, так как какой бы параметр я ни взял - каждый их них на высоком уровне(и это правда).
Заработная плата выше рыночной, отличный коллектив, немало интересных задач и неплохо отлаженные процессы: от планирования спринта и до выкатки в прод.
Постоянный рост навыков и софт-скилов (если конечно разработчику самому это интересно). Всегда найдется человек, у которого можно научиться новым навыкам.
Особо стоит отметить корпоративную культуру и HR-отдел, который её создает.