🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Оценка компании «ДАЛЕЕ» сотрудниками

Оценить
4.88
Средняя оценка
98%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.88
Современные технологии
4.94
Адекватная зарплата
4.88
Социальный пакет
4.94
Комфортные условия труда
4.88
Профессиональный рост
4.88
Карьерный рост
4.88
Отношения с коллегами
4.88
Признание результатов труда
4.88
Грамотность менеджмента
4.81
Связь с топ-менеджментом
4.88
Компания делает мир лучше
4.88
Сторонники (90-100)94%
Нейтралы (70-80)6%
Критики (0-60)0%
16 сотрудников дали оценку15 оставили комментарии

Отзывы сотрудников

10 марта 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Оценка 5.0

Можете не сомневаться, если думаете над оффером в Далее. Принимайте и наслаждайтесь!

Достоинства

Корпоративная культура, крутые проекты, возможность развиваться горизонтально, вертикально и диагонально)

Недостатки

Не нашел для себя.

22 мая 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Иркутск.
Оценка 5.0
Достоинства

Крутая компания!!!

13 мая 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Системный аналитик
Оценка 4.9
Достоинства

Прекрасный коллектив,
приятные условия труда, топовая техника, дмс.
Очень внимательные эйчар, потрясающие процессы

Недостатки

Нет офиса в моем городе, удаленка

8 мая 2026. Бывший сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Веб-разработчик
Оценка 4.2

В среднем по больнице Далее можно рассматривать как хорошее агентство.

За более чем три года работы я сталкивался с разного рода ситуациями, но большая часть из них была разрешена с наиболее благоприятным исходом, что говорит о высоком уровне компании.

Достоинства

В компании работает сильный состав руководства и профессиональный HR-отдел, благодаря чему многие процессы выстроены грамотно и комфортно для сотрудников. Отдельно можно отметить большое количество действительно хороших специалистов по разным направлениям. Руководство прислушивается к сотрудникам и старается решать возникающие вопросы и проблемы в рамках возможного, а также уделяет внимание формированию благоприятной атмосферы внутри команд. Уровень заработной платы можно оценить как достойный, при этом есть возможность ее пересмотра. Социальный пакет также находится на хорошем уровне и дополняет общее положительное впечатление о компании. Большая часть команд довольно дружелюбные и всегда готовы помочь погрузится в проект.

Недостатки

Некоторые проекты довольно тяжело вести из-за устаревшего функционала, из-за чего также может замедляться или полностью отсутствовать профессиональный рост. В отдельных проектах встречается слабый менеджмент, что негативно влияет на работу команды.
Сроками могут давить и чувство что ты постоянно "опаздываешь" будет не покидать вас. Кроме того, не исключены переработки и высокая нагрузка.

4 мая 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Ульяновск.
Фронтенд разработчик
Оценка 5.0
Достоинства

Интересные, разнообразные проекты, отзывчивая команда, удобный график

25 марта 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Инженер по ручному тестированию
Оценка 5.0
Достоинства

интересные проекты, классная команда, топовые корпоративы

Недостатки

недостатков пока не увидела

18 марта 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Пермь.
Pr-менеджер
Оценка 5.0
Достоинства

Открытое к коммуникациям руководство, стабильность, интересная корпоративная жизнь, ДМС со стоматологией

Недостатки

существенных нет, разве что отсутствие системы индексации ЗП, но все обсуждаемо и решаемо

18 марта 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Pr-менеджер
Оценка 5.0
Достоинства

Уровень ЗП, корпоративная культура, крупные проекты и клиенты. Профессиональные сотрудники.

17 марта 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Pr-менеджер
Оценка 5.0
Достоинства
  1. Интересные проекты в портфеле компании.
  2. Крупные клиенты, благодаря которым чувствуется стабильность и не страшны кризисы.
  3. «Далее» оплачивает участие в конференциях и профессиональные сервисы для работы.
  4. Компания предоставляет хорошие возможности для обучения. Например, любой желающий может попробовать себя в роли спикера. В компании проводятся занятия по риторике и есть внутренние выступления для начинающих.
  5. Гибкое начало рабочего дня и возможность удаленной работы.
  6. Современный офис и сильная корпоративная культура.
Недостатки

Редко, но возможны переработки.

12 января 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Менеджер по персоналу
Оценка 5.0
Достоинства

Люди тут – это те, кто не только работают и добиваются успехов, но и любят то, чем занимаются. Круто каждый день наблюдать, как тебя окружают коллеги с горящими глазами!

12 января 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Уфа.
Ui/ux дизайнер
Оценка 5.0

Если вы хотите понять, что такое здоровые отношения с работодателем, идите в Далее!

Достоинства

Удобная и комфортная удаленка, суперская корпоративная культура, хорошая техника и ДМС.

Недостатки

Все еще не нашла)

12 января 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 5.0
Достоинства

Крутые продукты, командный дух, социальные гарантии

Недостатки

Таких нет!

12 января 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Оценка 5.0
Достоинства

Абсолютно всё, что есть в компании.

Недостатки

Не выявлено!

12 января 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Оценка 5.0
Достоинства

Я обожаю Далее! Это лучшее место работы ever

Недостатки

Нет таких

12 января 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Менеджер по персоналу
Оценка 5.0

Лучшая корпоративная культура, самые крутые коллеги!

Достоинства

Люди, с которыми я могу здесь работать!

5 марта 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Калининград.
Фулстек разработчик
Оценка 4.0