Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»
Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»
хороший коллектив
Для джуна - отличный вариант. Для мидла возможностей для развития хард скилов на проектах мало. З/п невысокая.
Прекрасный руководитель пула, открытые и понятные коммуникации. Прозрачные условия повышения з/п. Классная корпоративная культура, мероприятия. Крутые специалисты с большим и разнообразным опытом, готовы делиться и помогать.
Мало проектов, долго можно сидеть на бенче. Стек не очень интересный, обычно на проекте пишется монолит, могут быть интеграции со сторонними сервисами. Микросервисы, брокеры сообщений, сложная архитектура - такого мало. Для джуна - отличный вариант. Для мидла возможностей для развития хард скилов на проектах мало. З/п невысокая.