🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Оценка компании «Altarix» сотрудниками

Оценить
3.75
Средняя оценка
59%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
3.82
Современные технологии
4.06
Адекватная зарплата
3.82
Социальный пакет
2.88
Комфортные условия труда
3.94
Профессиональный рост
4.29
Карьерный рост
4.35
Отношения с коллегами
4.18
Признание результатов труда
3.76
Грамотность менеджмента
3.29
Связь с топ-менеджментом
3.06
Компания делает мир лучше
3.59
Сторонники (90-100)26%
Нейтралы (70-80)26%
Критики (0-60)47%
17 сотрудников дали оценку6 оставили комментарии

Отзывы сотрудников

18 ноября 2020. Бывший сотрудник
Оценка 2.7
Недостатки

офис

8 октября 2020. Текущий сотрудник
Оценка 4.0
Недостатки

Не платят деньги месяцами, вместо этого только обещания.

17 сентября 2020. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.7
Достоинства

Легкая рабочая атмосфера.

7 сентября 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Тольятти.
Фулстек разработчик
Оценка 4.8
Достоинства

Если работаешь и растешь вместе с компанией профессионально, это ведет к финансовому апу и карьерному росту.

Готов взять ответственность за фронт работ, дают. У каждого есть возможность проявить себя по полной.

Коллектив отличный, много профессионалов своего дела в одном месте, отличная атмосфера для работы.

Бюрократии почти нет, есть регламентированные процессы, на которые легко найти ответ в внутренней базе знаний.

Коллеги из смежных проектов открыты для коммуникаций и консультаций.

25 августа 2020. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Тольятти.
Фронтенд разработчик
Оценка 1.0
Недостатки

При моем уходе в компании сказали что расстаемся нормально, но в итоге через год я узнаю о плохих рекомендациях обо мне от лица компании.

24 марта 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Пенза.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.2

Что на самом деле представляет из себя проект, на который вас хотят взять, будет видно только после того, как вы возьметесь за него. Здесь принято умалчивать многие организационные моменты, скорее всего вы никогда не узнаете, сколько реально людей работает над проектом, и кто какую роль играет, особенно если это крупный гос проект. Общаться здесь принято через посредников. Дожидаться ответа на вопрос, или решения проблемы иногда можно неопределенно долгое время, не всегда понятно к кому обращаться в случае тех или иных проблем.

Достоинства

серьезная крупная компания, официальное трудоустройство, белая зарплата, возможность удаленной работы, хорошие условия на рабочем месте, наличие дополнительных сервисов для сотрудников.

Недостатки

слишком высокий уровень бюрократизации, непрозрачность многих процессов, организационные проблемы при работе с проектами, наличие большого количества старых проектов, разрозненность коллектива, слишком большая зависимость от гос. сектора со всеми вытекающими последствиями.

17 декабря 2020. Бывший сотрудник
Оценка 2.7
22 сентября 2020. Текущий сотрудник
Оценка 3.5
7 сентября 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Оценка 4.6
7 сентября 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Самара.
Оценка 4.7
6 сентября 2020. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Фронтенд разработчик
Оценка 3.9
3 сентября 2020. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 3.2
9 июля 2020. Бывший сотрудник
Оценка 3.4
26 мая 2020. Текущий сотрудник
Самара.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.4
5 мая 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Самара.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.8
4 мая 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Самара.
Фронтенд разработчик
Оценка 3.8
30 апреля 2020. Бывший сотрудник
Оценка 3.5