Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Отличная команда и хорошая школа для обучения!
Готовность решать вопросы
Недостатков не обнаружил
Когда я пришла в C.NET, у меня уже был опыт в рекрутинге, но совсем не в IT. Честно - чувствовала себя как будто начинаю с нуля. Всё было новым, но очень выручил онбординг: чёткие шаги, понятные инструкции и особенно лекции, которые помогли быстро вникнуть в IT-термины и технологии.
За 8 месяцев я проработала больше 30 позиций, и среди них были настоящие «единороги». Например, одна из сложнейших - DWH-разработчик с опытом в финансовом секторе, знанием ClickHouse, ETL-процессов и глубокой аналитикой.
Да, аутстаффинг- не сахар. Много срывов, кандидаты исчезают, с фидбэком бывает тяжело. Но это реально школа: ты растёшь, начинаешь чувствовать рынок, уверенно общаешься даже с технарями, и уже не боишься сложных позиций."
стабильность, надежность, возможность развития, оплачиваемый отпуск.
их нет
Работаю в Синете уже 2 с половиной года. Пришёл на проект как Java-разработчик - всё устроило с самого начала: условия понятные, процессы налажены, команда адекватная. Проект - банковский, большой, со сложной архитектурой, есть где подумать и прокачаться.
По условиям всё чётко. Зарплата приходит всегда вовремя, было несколько подъёмов - без лишних разговоров, просто по результатам. Больничные, отпуска - всё оформляется и оплачивается, как и должно быть. Плюс всегда можно обсудить что-то с менеджером - не приходится добиваться внимания неделями.
В целом, я просто спокойно работаю. И это, на мой взгляд, главный плюс - нет суеты, всё стабильно и прозрачно. Если ищете нормальное место без сюрпризов - Синет вполне такой вариант.
-
До Синета я совмещал бизнес- и системную аналитику, но всё больше тянуло в сторону сложных технических задач. Когда выбирал следующий шаг, было несколько оферов, но именно в Синет подкупили отношение к удалённой работе и серьёзный подход к подбору проектов. Сейчас уже два года работаю через них на большом банковском проекте.
За это время сильно углубился в системную аналитику. Работаю с архитектурой мобильных и веб-приложений, взаимодействую с REST и GraphQL API, разбираю микросервисную архитектуру. Приходится анализировать логи, использовать Postman и снифферы для отладки. Постоянно работаю с базами данных — как SQL, так и NoSQL, читаю код на Java и JavaScript, чтобы точнее понимать логику работы компонентов и не теряться в общении с разработкой.
Активно использую UML, BPMN, ER-диаграммы при проектировании решений, участвую в техническом описании требований: пишу SRS, Use Cases, User Stories. Работаем по Agile, используем Scrum и Kanban, а внутри команды уже давно разложили процесс CI/CD - пришлось глубоко вникнуть, чтобы не быть “пассажиром”.
За эти два года чувствую, что уровень вырос - задачи идут сложные, участие более системное, и понимаю, что двигаюсь уже в Senior-зону. Рад, что выбрал Синет
Мне всё нравится
Таковых пока не нашёл
За время работы в C.NET я прошёл через два масштабных и очень насыщенных проекта, каждый из которых сильно повлиял на мой профессиональный рост.
Первым был банковский проект - с высокой ответственностью, чёткими процессами и серьёзными требованиями к качеству. Именно там я по-настоящему прокачался как ручной тестировщик: освоил работу с API, SQL-запросами, научился быстро разбираться в сложных бизнес-процессах, автоматизировал часть рутинных проверок с помощью специализированных инструментов, таких как Postman, Charles и Kibana. Было сложно - но невероятно интересно.
Второй проект - это крупная ERP-система в рамках программы импортозамещения. Работаю на нём уже год, и он стал для меня точкой нового уровня. Глубина проработки логики, сложность архитектуры, нестандартные кейсы - всё это позволило ещё больше развиться как специалисту и системно смотреть на тестирование.
Сейчас я работаю на этом проекте на позиции Middle+ тестировщика. Вижу, как расту, как увереннее принимаю решения, как на практике применяю то, что раньше было просто теорией. И всё это благодаря правильной поддержке, крутой команде и атмосфере, где действительно хочется делать свою работу хорошо.
Спасибо C.NET за такие возможности.
Доступны все форматы работы, большой выбор проектов, интересные корпоративные активности.
Затрудняюсь ответить
Интересные и оригинальные задачи.
Работа с современными технологиями, что позволяет не только развивать свои навыки, но и находить новые решения для клиентов.
Хороший моральный климат в коллективе. В компании в целом дух дружбы и поддержки, каждый всегда готов помочь и поделиться своим опытом.
Гибкое руководство, которое прислушивается к сотрудникам и всегда открыто к новым идеям. Это создает комфортную атмосферу для работы и способствует профессиональному росту.
Не могу не упомянуть о праздниках – компания всегда радует поздравлениями и приятными сюрпризами, что делает атмосферу еще более теплой и семейной.
Не смотря на то, что сотрудники работают на разных проектах, есть поле для общения, чаты, офис компании, куда по желанию можно ходить или приезжать в командировку (иногородним), обсудить рабочие моменты, оказать или получить помощь по тех вопросам, да и просто пообщаться. Это команда единомышленников, с которыми действительно приятно работать!