Оценка компании «Синэт» сотрудниками

За эти три месяца работы в Синэт у меня сложилось очень хорошее впечатление о компании. Сейчас я уже больше вникла в процессы и могу сказать, что здесь всё устроено довольно понятно и логично. Это помогает спокойно входить в рабочие процессы и не чувствовать себя потерянно на новом месте.
Мне особенно понравилось, как выстроены онбординг и дальнейшее погружение в специфику. В компании действительно есть свои особенности, но при этом не было ощущения, что меня просто оставили разбираться во всём самостоятельно. Наоборот, чувствовалась поддержка и готовность помочь понять нюансы, если что-то было непонятно. Для меня это очень важно, потому что такой подход сильно влияет на то, насколько комфортно проходит адаптация.
Ещё отдельно хочется отметить вакансии, с которыми я работаю. Они действительно интересные, местами непростые, технически сильные и при этом очень разные. За это время удалось поработать с направлениями JS, Java, System Analyst, Business Analyst, QA, DevOps от junior до senior. Для меня это ценно, потому что работа получается не однообразной, а наоборот - даёт возможность развиваться и постоянно переключаться на разные задачи. И самое главное - это люди и атмосфера в команде. Здесь очень комфортный и здоровый климат, можно спокойно задавать вопросы, обращаться за помощью, что-то обсуждать без страха давления или лишнего напряжения. Чувствуется открытость, доброжелательность и нормальная, уважительная коммуникация. Работать в такой среде действительно приятно. В целом я очень рада, что оказалась здесь, и мне правда комфортно быть частью команды.

Я работаю в Синэт почти 3 года как JavaScript-разработчик. Более 2,5 лет провёл на одном проекте - он позволил глубоко погрузиться в продукт и технологии. Сейчас я перешёл на поддержку внутреннего проекта компании, что дало возможность переключиться на новые задачи и посмотреть на процессы с другой стороны, не теряя при этом рабочего ритма.

Отдельно хочу отметить очень благоприятный моральный климат в коллективе. В Синэт действительно комфортно работать: открытая коммуникация, уважительное отношение и ощущение, что ты не один. Руководство всегда на связи и готово поддержать - не только по профессиональным вопросам, но и в любых жизненных ситуациях, что сейчас большая редкость.

Синэт - это место, которое я с радостью рекомендую своим близким и знакомым, если они ищут адекватную, человечную и профессиональную ИТ-команду

Изначально при выборе Синэт подкупили отношение к удалённой работе и серьёзный подход к подбору проектов. Сейчас уже три года работаю через них на большом банковском проекте.

За это время сильно углубился в системную аналитику. Работаю с архитектурой мобильных и веб-приложений, взаимодействую с REST и GraphQL API, разбираю микросервисную архитектуру. Приходится анализировать логи, использовать Postman и снифферы для отладки. Постоянно работаю с базами данных - как SQL, так и NoSQL, читаю код на Java и JavaScript, чтобы точнее понимать логику работы компонентов и не теряться в общении с разработкой.

Активно использую UML, BPMN, ER-диаграммы при проектировании решений, участвую в техническом описании требований: пишу SRS, Use Cases, User Stories. Работаем по Agile, используем Scrum и Kanban, а внутри команды уже давно разложили процесс CI/CD - пришлось глубоко вникнуть, чтобы не быть “пассажиром”.

За эти три года достиг уровня Senior - участие системное, задачи идут сложные. Рад, что выбрал Синэт

Люди, проект, техника, активности

За время работы в C.NET я прошёл через три масштабных и очень насыщенных проекта, каждый из которых сильно повлиял на мой профессиональный рост.

Первым был банковский проект - с высокой ответственностью, чёткими процессами и серьёзными требованиями к качеству. Именно там я по-настоящему прокачался как ручной тестировщик: освоил работу с API, SQL-запросами, научился быстро разбираться в сложных бизнес-процессах, автоматизировал часть рутинных проверок с помощью специализированных инструментов, таких как Postman, Charles и Kibana. Было сложно - но невероятно интересно.

Второй проект - это крупная ERP-система в рамках программы импортозамещения. Работал на нём год, и он стал для меня точкой нового уровня. Глубина проработки логики, сложность архитектуры, нестандартные кейсы - всё это позволило ещё больше развиться как специалисту и системно смотреть на тестирование.

Сейчас я работаю на банковском проекте на позиции Middle+ тестировщика. Вижу, как расту, как увереннее принимаю решения, как на практике применяю то, что раньше было просто теорией. И всё это благодаря правильной поддержке, крутой команде и атмосфере, где действительно хочется делать свою работу хорошо.

Помогают молодым специалистам, создают кофмортные условия работы, прозрачный контакт с руководством, поддержка инициатив, активности

Не знаю)

Быстрое решение проблем со стороны руководства

Возможность обучаться на внутренних проектах компании

Интересные проекты

Корпоративы и подарки на праздники

Не очень быстрый процесс повышения зп, но тут больше проблема со стороны заказчика.

Не самая высокая зп на старте

Я работаю Pr-специалистом в C.NET почти год, и за это время могу точно сказать - это компания с очень активной публичной позицией. Здесь действительно много инфоповодов, которые нужно регулярно и интересно освещать: от внутренних новостей до масштабных внешних активностей.

Компания активно участвует в ИТ, промышленных и финансовых конференциях, плюс - регулярные публикации на ИТ- и HR-площадках, где важно не просто «быть», а говорить на профессиональном языке и выстраивать репутацию бренда.

В зоне моей ответственности также ведение социальных сетей, и в C.NET это не формальность, а полноценный канал коммуникации. Есть пространство для идей, экспериментов с форматами и живого диалога с аудиторией.

В целом C.NET - это компания, которая не прячется «в тени», а осознанно выстраивает свой имидж на рынке, и быть частью этого процесса как PR-специалисту действительно ценно и мотивирующе

Когда я пришла в C.NET, у меня уже был опыт в рекрутинге, но совсем не в IT. Честно - чувствовала себя как будто начинаю с нуля. Всё было новым, но очень выручил онбординг: чёткие шаги, понятные инструкции и особенно лекции, которые помогли быстро вникнуть в IT-термины и технологии.

За год я проработала больше 30 позиций, и среди них были настоящие «единороги». Например, одна из сложнейших - Firewall Specialist, где требуется редкое сочетание глубокой сетевой экспертизы, практического опыта с конкретными вендорами и ответственности за безопасность бизнеса или DWH-разработчик с опытом в финансовом секторе, знанием ClickHouse, ETL-процессов и глубокой аналитикой.

Да, аутстаффинг - не сахар. Много срывов, кандидаты исчезают, с фидбэком бывает тяжело. Но это реально школа: ты растёшь, начинаешь чувствовать рынок, уверенно общаешься даже с технарями, и уже не боишься сложных позиций.

стабильность, уверенность и возможности карьерного роста

их нет

Работаю в Синете уже три года. Условия понятные, процессы налажены, команда адекватная.
По условиям всё чётко. Зарплата приходит всегда вовремя, было несколько подъёмов - без лишних разговоров, просто по результатам. Больничные, отпуска - всё оформляется и оплачивается, как и должно быть. Плюс всегда можно обсудить что-то с менеджером - не приходится добиваться решения вопроса неделями.
В целом, я просто спокойно работаю. И это, на мой взгляд, главный плюс - нет суеты, всё стабильно и прозрачно. Если ищете нормальное место без сюрпризов - Синет вполне такой вариант.

Интересные и оригинальные задачи.

Работа с современными технологиями, что позволяет не только развивать свои навыки, но и находить новые решения для клиентов.

Хороший моральный климат в коллективе. В компании в целом дух дружбы и поддержки, каждый всегда готов помочь и поделиться своим опытом.

Гибкое руководство, которое прислушивается к сотрудникам и всегда открыто к новым идеям. Это создает комфортную атмосферу для работы и способствует профессиональному росту.

Не могу не упомянуть о праздниках – компания всегда радует поздравлениями и приятными сюрпризами, что делает атмосферу еще более теплой и семейной.

Не смотря на то, что сотрудники работают на разных проектах, есть поле для общения, чаты, офис компании, куда по желанию можно ходить или приезжать в командировку, обсудить рабочие моменты, оказать или получить помощь по тех вопросам, да и просто пообщаться.