Оценка компании «Cloud.ru» сотрудниками

Отличная атмосфера, современный и уютный офис, комфортные условия труда и отдыха.

лишние шаги в работе, устаревшие и неэффективные процедуры

Для некоторых регионов есть возможность посещать классные и современные коворкинги, но в некоторых из них пока что нет мониторов.

ДМС, удобный и классный офис,  современная техника и оборудование + классные спецы + компенсация за спорт

Обязательность офисной работы для некоторых категорий работников (например, руководителей)

Классная команда

Амбициозные задачи, динамичная работа, хорошая атмосфера.

Болезни роста - не все процессы описаны

Отличная атмосфера, грамотное руководство

Сложные и интересные задачи, высокая оплата труда, возможность пробовать свои идеи

Компания, идущая в ногу со временем
Отличный коллектив. Крутой ГД.
Топ техника.

интересные проекты, достойная оплата, удобный график

не люблю длинные поля

не люблю длинные поля

не люблю длинные поля

Прекрасная корпоративная культура, амбициозные задачи

Нет столовой в офисе, нет парковки

Компания Cloud.ru предоставляет сотрудникам шикарный соц. пакет и бонусы. Радует коллектив и обстановка в офисе. Интересные задачи и возможность расти профессионально. 

Пока не нашла

Эффективные и прозрачные коммуникации, дружелюбный и понимающий коллектив, ценность сотрудников, достойная заработная плата

много амбициозных и интересных задач

Великолепный коллектив и талантливая команда руководителей, гибкий рабочий график и возможность соблюдать work-life balance

не замечала

- открытая доверительная атмосфера 

- интересные задачи

- возможность профессионального роста 

- конкурентные условия 

В Cloud.ru работает крутая профессиональная команда! 
Компания ориентирована не только на бизнес результаты, но и на развитие сотрудников и руководителей. 
Я очень рада быть частью команды Cloud.ru

Недостатков нет 

Классная компания с супер амбициозными целями и крутыми специалистами у которых можно многому научиться.

Коллектив, техническая экспертиза

Комфортная атмосфера в коллективе, классная команда, достойный уровень оплаты труда, удобный график, интересные задачи

Нет парковки, open space не самый комфортный 

Кофе и огурчики в офисе

В компании накопилось множество нерешенных вопросов, однако руководство не проявляет должного интереса к их устранению. Установить контакт с высшим менеджментом крайне сложно, поскольку их внимание сосредоточено преимущественно на личных интересах и продвижении избранных сотрудников. Что касается процесса разработки, то комфортная обстановка сохраняется лишь в течение первых месяцев после прихода нового сотрудника. Впоследствии возникают сложности, вызванные частыми изменениями приоритетов проектов и отсутствием контроля за расходованием ресурсов, что приводит к хаотичной работе и необходимости фокусироваться исключительно на создании видимости успешного выполнения задач для отчетности перед генеральным директором.

Отдел кадров, похоже, не учитывает реалии рынка труда и продолжает декларировать лозунг о том, что «все начинается с людей». Однако политика внутреннего продвижения фактически отсутствует: зарплаты остаются неизменными, а когда сотрудник увольняется, на его место сразу же ищут замену извне, предлагая вдвое большую оплату. Новый человек, приходящий со стороны, тратит несколько месяцев на адаптацию и понимание процессов.

Зарплата, интересные задачи, хороший коллектив

Грамотно распределенная нагрузка, комфортный климат в коллективе.

Пушка бомба

В целом, это отличная компания. У нас супер-коллектив, рад с ними работать. Все недостатки нивелируются человечным отношением и крутой атмосферой.

1) Классные внутренние активности, мероприятия

2) Интересные задачи

3) Удобный офис, вкусняшки

4) Очень классные коллеги

5) Отличная техника

1) Соцпакет можно сделать еще лучше (особенно ДМС)

2) Не выстроены многие процессы

3) Редкий и непрозрачный пересмотр зп

Современный офис, молодой и профессиональный коллектив.

Нет недостатков

если бы не политика повышения зарплат, то компания была бы точно одним из лучших работодателей, а так обычная средняя компания с такими же плюшками, как и у других компаний этой категории. клауд стоит идти только на старте карьеры чтобы набраться опыта и свалить в более высокооплачиваемое место, или вы прям горите делать российский амазон за идею

с одной стороны, компания действительно много делает для сотрудников в плане социалки и удобства работы с момента переезда в новый офис:

• доп дни отпуска 
• различная еда на кофепойнтах(впрочем ее не так много, как хотелось бы так как съедают ее быстро)
• массажные кресла
• норм техника
• электронный документооборот
• комфортное место работы
• действительно интересные и во многом уникальные задачи
• в целом неплохой дмс со стоматологией
• много внутренних активностей

из минусов можно отметить:

• скудный бюджет на развитие в 70к, на который сейчас можно купить разве что курсы в записи прошлых лет
• парковка через розыгрыш
• геморрой с безопасностью

но самый главный минус - это ваша ЗП, если вы в компании работаете более года. Если вам удалось попасть сразу на большие цифры это супер, но если вы пришли сюда на среднюю для своего грейда ЗП или работаете уже достаточно давно, скорее всего за время работы в зарплате относительно рынка вы сильно потеряли. В лучшем случае как бы вы не работали вам в год повысят на 5-7% если ваш начальник силен в корпоративных играх. В остальных случаях неофициальная политика повышения только через оффер от другой компании. обычная ситуация что новый мидл в компании получает больше,чем сеньер, который уже в компании года три. Как итог часть специалистов набравшись опыта идет к конкурентам делая к зп +20-40%. На CEO Talks гендиру задают вопросы про такое положение с зарплатой, но обычно ответы в стиле «вам платят ровно столько сколько вы заслуживаете» или «мы в рынке, у нас hrы делают исследования»