🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Оценка компании «Bnovo» сотрудниками

Оценить
4.91
Средняя оценка
99%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
5.00
Современные технологии
4.88
Адекватная зарплата
4.88
Социальный пакет
4.75
Комфортные условия труда
5.00
Профессиональный рост
5.00
Карьерный рост
4.88
Отношения с коллегами
5.00
Признание результатов труда
5.00
Грамотность менеджмента
4.63
Связь с топ-менеджментом
4.88
Компания делает мир лучше
5.00
Сторонники (90-100)100%
Нейтралы (70-80)0%
Критики (0-60)0%
8 сотрудников дали оценку5 оставили комментарии

Отзывы сотрудников

31 мая 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Директор по персоналу
Оценка 5.0

Возможность развиваться и сделать карьеру. Быть причастным к созданию ценного продукта.

Достоинства

Прозрачность

Гибкость 

Своевременность 

Ценность сотрудников 

Недостатки

-

19 апреля 2022. Текущий сотрудник
Менеджер технической поддержки
Оценка 5.0
Достоинства

комфортная рабочая атмосфера, интересные задачи

19 апреля 2022. Текущий сотрудник
Оценка 5.0
Достоинства

Развитие и рост. Обеспечение возможности идти к цели разными путями. Автономная работа и челендж 

Недостатки

Удаленная работа.

19 апреля 2022. Текущий сотрудник
Санкт-Петербург.
Менеджер технической поддержки
Оценка 5.0

отличное место что бы расти и развиватся

Достоинства

интересные задачи

Недостатки

пока не нашёл

18 апреля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Менеджер по персоналу
Оценка 5.0
Достоинства

Удаленная работа, удобная коммуникация, интересные задачи

Недостатки

Небольшой социальный пакет

19 апреля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Веб-разработчик
Оценка 4.8
19 апреля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Юрист
Оценка 4.5
19 апреля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Директор по маркетингу
Оценка 4.9