Оценка компании «Bell Integrator» сотрудниками

Интересные проекты, коллектив, рабочая обстановка

Хорошее отношение к сотрудникам, сложные, но интересные задачи, адекватные линейные руководители, возможность удаленной работы, отличный коллектив.

Иногда приходится работать на территории заказчика. 

Возможность удаленной работы, интересные задачи

Дружный коллектив, отличное руководство, интересные проекты и задачи

-

Компания подойдет джунам для старта карьеры и получения первого опыта, остальным не рекомендую.

Накрученные отзывы здесь

Современная компания  - современные решения задач.

отличная команда

приятный коллектив интересная работа

нет

Нужно четко для себя понимать, в каком направлении Вы хотите развиваться и чего ждете от компании. Если вы готовы развиваться и стремиться к росту, то Вам точно понравиться работать в нашей компании.

Перспективы роста

Интересные проекты

Командная работа внутри компании

Открытость и честность руководства перед подчиненными

недостатков нет

Профессиональный рост, дружный коллектив, удобный и комфортный офис.

Отличная команда, в которой комфортно

Добротный интегратор, это обуславливает то что всегда есть выбор задач которыми можно заниматься. Подойдет как для старта карьеры так и для продолжения.

Крутая команда, интересные проекты, хороший офис.

Не хватает комнаты для отдыха 

Невероятная атмосфера в рабочем коллективе, удобный график работы

Мало внимания уделяется корпоративному спорту

Атмосфера приятная, дружный коллектив и интересный проект

Все в целом ок, но есть куда расти в плане офиса и корпоративных плюшек

Компания активно меняется и становится лучше, как место для комфортной работы и профессионального роста

Персонал, реагирующий оперативно на рабочие вопросы. 

Отсутствие ДМС.

Большой пул проектов (который продолжает расширяться) и возможность их менять, возможность профессионально расти и развиваться. Сильная экспертиза в используемых технологиях. Квалифицированный менеджмент

Не хватает ДМС

Дружный коллектив, возможность выбора проекта по душе

Отсутствие премий и ДМС

Забота о сотрудниках

Не столкнулся

• Достойная зарплата, индексация зарплаты, своевременная выплата
• Интересные проекты
• Быстрое решение организационных вопросов
• Простое согласование удалённой работы
• Возможность смены проекта
• Дружный коллектив
• Налаженное взаимодействие в командах и между командами и руководством
• Обучение на базе фирмы

• Нет соц. пакета (вводят, но пока неполный)
• Долгая замена повреждённого оборудования

Достойная ЗП точно в срок.
Нет бюрократии, все организационные вопросы решаются быстро и качественно.

Нет бонусов и ДМС, нет дополнительных 3х дней отпуска.

Отличная команда, достойный уровень заработной платы, возможности для карьерного развития

• Возможность согласовать график работы
• Возможность удаленной работы (вне Бэлл было бы сложнее)
• Белая зп (на уровне лучших предложений в других организациях)
• Возможность за счёт компании проходить сертификационные тесты
• Офис в центре города (филиал)

Если только в офисе простовато, но на удалёнке это не принципиально

Работаю на территории заказчика, могу говорить о том, что лично вижу.

• Отлично налажены организационные процессы и коммуникации как с сотрудниками, так и с заказчиком;
• Высокий профессиональный уровень сотрудников Бэлла, с которыми я контактировал по работе;
• Точность и прозрачность оплаты труда;
  
• Корректность и забота о сотрудниках во время карантина;
• Возможность проходить сертификационные тесты за счет компании;

Недостатков не вижу - это самая беспроблемная компания в моем опыте работы.

Большое количество разнообразных проектов - от автоматизации бухгалтерских операций до разработки искусственного интеллекта. Реальный плюс в том, что можно выбрать интересный проект с интересными тебе используемыми технологиями. Как правило, попадаешь уже в сформированную, устоявшуюся команду профессионалов, причём при работе на территории заказчика границ между "людьми из Бэлл" и сотрудниками Банка - нет, все сосредоточены на конечном результате. Это достигается как многоуровневыми собеседованиями внутри компании и внешними заказчиками, так и человеческими отношениями к людям. Про развитие сотрудников тоже можно много хорошего сказать: курсы повышения квалификации и сертификация за счет компании - это не просто слова, а реальность. Премии по результатам проектов. Возможность удалённой работы, гибкий рабочий график.

Так как у компании проектов много, могу сказать только о том с чем сталкивался: работа удаленной команды построена грамотно, все разработчики с которыми я сталкивался либо уже профессионалы или стремятся стать ими. Компания повернута к своим работником лицом: пересматривается уровень заработной платы; всегда готовы помочь; развивает своих сотрудникам или отправляя их на обучения или дает дополнительные задания, это конечно дело добровольное) 

Хороший уровень заработной платы, высококвалифицированные специалисты