Оценка компании «Bell Integrator» сотрудниками

Можно идти на год только если вы junior и никуда больше не берут, а потом бегите, как можно быстрее

1. Очень легко попасть
2. Маленькая нагрузка
   

1. Нет возможности расти профессионально
2. Неграмотное руководство
3. Серая зарплата
4. Отсутствие премий и бонусов

При большом желании можно хорошо развернуться в плане внедрения новых практик и получения на этом опыта. Руководство идёт на это не охотно, но простор для внедрений обширный.

Плохой офис, разброд и шатания. Задержки по ЗП.

Достойная ЗП

Хаотичный менеджмент, паник девелопмент, хроническое отсутствие планирования. Героическая борьба с проблемами в последний момент.

Компания подойдет джунам для старта карьеры и получения первого опыта, остальным не рекомендую.

1. Офис;
2. Проекты (но не все);
3. Коллектив;
4. Есть возможность иногда работать удаленно.

1. Частично серая ЗП;
2. ЗП не повышают, либо повышают на копейки;
3. Стабильные задержки при выдаче ЗП;
4. Есть неоплачиваемые переработки;
5. В компании не ценят сотрудников;
6. Нет соц. пакета.

проекты на которых задействованы сотрудники - могут внезапно закрыться по самым разным и независящим от специалиста причинам.

зп

конвеерный тип проектов

нетривиальные задачи, хороший коллектив

Хорошее отношение к сотрудникам, своевременная оплата труда, сложные задачи.

Отсутствие собственных стандартов качества Отсутствие интереса к отлаживанию процессов разработки.

Возможность удаленной работы