Оценка компании «Точка Банк» сотрудниками

Привет! Спасибо, что нашёл время оставить отзыв.

Здорово, что многое в Точке оценил на высокий бал. Приятно, что выделяешь такие достоинства как: атмосфера, удобство офисов, хорошую технику и другое. Рады, что столько всего повлияло положительно на твоё мнение о Точка Банке.

Заметили, что некоторые критерии получили более низкую оценку. Что касается взаимодействия между командами. У нас есть такие рабочие платформы как Неработа или Холаспирит, например. Там ты всегда можешь посмотреть, кто к какому кругу относится и какую роль занимает. Помимо этого в наших источниках есть информация, к какой команде ты можешь прийти с различными вопросами. Делаем это как раз для того, чтобы работа внутри команд была более прозрачной.

По поводу карьерного роста. Всегда рады, когда есть амбиции и желание развиваться дальше. Если сотрудник достигает больших результатов, он всё ещё может продолжать расти. Есть различные инструменты, которые могут в этом помочь. Например, можно запросить карьерную консультацию, взять дополнительную роль или же поговорить с лидером. После этого наметить план и двигаться дальше. 

Помимо этого есть возможность горизонтального роста. Ты можешь участвовать в развитии комьюнити своего направления. Например,  участвовать в конференциях, писать статьи, выступать на внутренних митапах, а также принять участие в улучшении системы грейдов или подхода к собеседованиям.

Возможно, интересно рассмотреть командировку или внутреннюю ротацию, присоединиться на часть занятости к core-команде твоего направления, если такая есть, чтобы решать более инфраструктурные задачи. Участвовать в разработке подходов и инструментов, масштабируемых на весь Точка Банк. О первых вариантах можно подробнее узнать в твоём комьюнити, о последних можно пообщаться с ролью Ротация.

Надеемся, ты найдёшь для себя наиболее комфортный путь развития, а мы в этом поможем. Спасибо, что делаешь нас лучше, желаем успехов!

Салют! Спасибо за отзыв.

Ценим, что так высоко оцениваешь Точку и готов рекомендовать нас как работодателя. Создаём комфортные условия для сотрудников, чтобы каждый мог реализовать свой потенциал и достичь высоких результатов. Рады, что тебе откликается такой подход.
Действительно, одна из наших ценностей звучит как "Не ждём спокойной жизни". Ставим амбициозные цели и постоянно меняемся, чтобы каждый день делать мир удобным для бизнеса. 

Заметили, что некоторые условия оценил на 3 балла. Будем рады, если поделишься обратной связью на почту network@tochka.com. Это поможет нам стать лучше. 

Спасибо, что был частью Точки. Успехов на новом месте!

Привет! Спасибо, что так высоко оценил работу в Точку.
Рады, что возможность работы из любой точки мира так откликнулась. Здорово, что и многие другие аспекты приходятся по душе.
Верим, что впереди нас ждёт долгая совместная история.

Салют!
Спасибо за отзыв.
Радует, что команда и проекты оставили положительное впечатление. Согласна, работа с масштабными и сложными задачами – это то, что делает нас особенными.
Работаем над развитием системы грейдов и компенсаций. Если есть предложения по улучшению или другие идеи, будем рады обсудить их по почте network@tochka.com.
Здорово, что когда-то был с нами. Желаю успехов, впереди ещё много крутых моментов 💜

Привет!

Спасибо, что поделился отзывом о работе в Точке.

Здорово, что ты оценил возможность удалённой работы. Стремимся, чтобы каждому сотруднику было комфортно работать в Точке.
Прокомментируем каждый пункт, чтобы внести больше ясности.

К уровню зарплаты подходим ответственно, регулярно анализируем рынок и учитываем его данные, чтобы сотрудники получали справедливую оплату труда.
Процесс повышения зарплаты происходит за счёт грейдирования.

 Грейды - это уровень знаний, навыков и эффективности. У нас есть обучения за счёт компании, карьерные консультации и регулярная обратная связь. Обсудить вклад в достижения команды и повышение зарплаты можно с лидером круга.
Также каждые полгода во всех командах проводится перфоманс ревью, на котором можно составить вместе с лидером индивидуальный план развития. Он позволит тебе не только составить пошаговый план, чтобы вырасти в зарплате, но и отслеживать прогресс.
Если у тебя есть вопросы или напряжения, важно обсудить их с лидером или  обратиться в круг “Внутренняя среда”. Мы открыты к обратной связи и готовы подключиться к любой ситуации. 

Из нефинансовых бенефитов у нас есть ДМС, корпоративный психолог, а также оплата обучений и конференций. А в списке скидок от партнёров можно найти самые разные предложения: фитнес, мобильную связь, обучения, путешествия, предложения от застройщиков и другое. И список пополняется. 

Также хотели бы прокомментировать момент с отпуском. Мы за гибкий подход и бережное отношение друг к другу.

Соблюдаем ТК РФ и у всех сотрудников отпуск – 28 дней. 

А ещё раз в квартал можно взять дэй-офф. Итого - 4 оплачиваемых дня в год бонусом.

Надеемся, что смогли чуть подробнее подсветить моменты, которые повлияли на твою оценку. Если у тебя остались вопросы или предложения, напиши на network@tochka.com

 Удачи!

Привет! Классно, что тебе так комфортно работать в Точке.
Приятно, что все пункты отметил высокой оценкой. Уверены, нас ждёт многие свершения.
Спасибо, что ты с нами 💜

Салют! Спасибо за отзыв.

Рады, что многие пункты в Точке ты оценил на 4 и 5.  Приятно, что разделяешь наши ценности и отмечаешь такие критерии как: интересные задачи, комфортные условия труда, карьерный рост. Отдельное спасибо за пункт "Компания делает мир лучше". Это одна из главных наших ценностей и круто, что она не осталась без внимания.

Заметили, что некоторые пункты получили более низкую оценку. Стараемся всегда прислушиваться к обратной связи сотрудников, чтобы улучшать условия работы. Будем рады, если поделишься подробностями.
Можно написать нам на network@tochka.com. 

Салют! Спасибо за отзыв.

Рады, что почти все пункты в Точке ты оценил на 4 и 5. Заметили, что критерий "адекватная зарплата" получил более низку оценку. Стараемся всегда прислушиваться к обратной связи сотрудников, чтобы улучшать условия работы. Будем рады, если поделишься подробностями.
Можно написать нам на network@tochka.com. 

Салют! 
Спасибо за отзыв. Здорово, что тебе в целом комфортно в Точке.
При этом вижу, что некоторые важные вещи, например, связь с руководством или признание результатов, пока что вызывают вопросы. Понимаю, насколько это важно, и хотелось бы разобраться глубже.
Если есть желание и возможность поделиться деталями, напиши, пожалуйста, на network@tochka.com. Твой опыт поможет стать лучше, и мы сможем точечно поработать над этим.
Команда — это главное. И круто, что ты её часть 💜

Привет! Спасибо за фидбэк. 
Видим, что отмечаешь положительно влияние компании на мир бизнеса и условия труда. Это круто :)
Жаль, что по остальным критериям сложились другие впечатления. Будем рады, если у тебя получится поделиться деталями ситуации. Так сможем разобраться, что же пошло не так и помочь.
Будем ждать твоей обратной связи на почту network@tochka.com

Привет! Видим, что оценил многие условия в Точке на 3 балла. Будем рады ответить на вопросы и подсказать советом по всем пунктам. Если решишь поделиться подробнее - ждём твоего письма на почту network@tochka.com
Очень приятно, что поставил высокую оценку профессиональному росту в Точке!

Привет! Спасибо, что нашёл время оставить отзыв.

Здорово, что многое в Точке оценил на максимум. Заметили, что критерий "адекватная зарплата" получил более низку оценку. Прислушиваемся к обратной связи сотрудников, чтобы каждый чувствовал себя комфортно. Будем рады, если поделишься подробностями — можно написать нам на network@tochka.com. 
Желаем, чтобы новое место пришлось по душе!