Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»
Отзывы сотрудников
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Программный менеджер
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Достоинства
Сильная команда, забота о сотрудниках, последние технологии, качественные процессы
Недостатки
Много накладных расходов-коммуникаций из-за того, что компания большая
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка 3.1
Рекомендация 50%
Недостатки
Менеджерский произвол на местах. Менеджеры выведены в отдельную касту. Прохождение перфоратора зависит не от проведенной работы и пользы проекту или вертикали, а насколько ты удовлетворил личные хотелки менеджера. К примеру желание перехода на другой проект может стать причиной гнева менеджера и как следствие отрицательного результата на перфоманс ревью не смотря на выполненные амбициозные задачи по гладкому запуску нового проекта.
Оценка 4.3
Рекомендация 90%
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка 3.0
Рекомендация 70%
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка 4.8
Рекомендация 90%
Оценка 1.8
Рекомендация 0%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка 4.3
Рекомендация 60%
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.5
Рекомендация 90%
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка 3.3
Рекомендация 20%