Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Отзывы сотрудников
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Достоинства
Возможность проф роста
Москва.
Оценка 2.1
Рекомендация 20%
Достоинства
Удобное расположение офиса.
Есть возможность удалёнки.
Белая з/п. Платят вовремя.
Слабый менеджмент, как следствие слабый контроль за сотрудниками. Не напрягают.
Недостатки
Офис - перепланированная коммунальная квартира. Плотная посадка сотрудников.
Большая текучка. Остаются работать только те, которых больше никуда не берут.
Как следствие низкая компетенция кадров. Возрастной состав. Недружный коллектив.
Отсутствие своего продукта. Основа бизнеса - схемы с гос. заказчиками по осваиванию бюджетов через продажу софта. Постановка задач - быстро слепить халтуру, выдать заказчику и перейти к следующей.
90% высококвалифицированной разработки идёт в Белоруссии. Офисы в РФ - ширма для участия в тендерах + перемалывание низкоквалифицированной работы.
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Архитектор программного обеспечения
Оценка 3.9
Рекомендация 80%
Достоинства
- Грамотные люди в большинстве своём
- Наличие работы, т.е. зарплаты
- Беспроблемная удалёнка
Стаж в компании: более 3 лет. Могилев.
Менеджер по маркетингу
Оценка 4.8
Рекомендация 90%
В Artezio много хороших наставников (менторов), не жалеющих своего времени на советы и помощь младшим специалистам.
Руководство на всех уровнях умеет решать сложные задачи, доверяет своим подчиненным и не дергает их по мелочам.
Компания вкладывается в карьерное развитие -как организацией групповых тренингов, так и оплатой индивидуальных курсов.
Есть стажировка для студентов IT-специальностей.
Достоинства
Коллектив и корпоративная культура на высоком уровне. Руководство и коллектив— профессионалы своего дела.
Компания вкладывается в обучение — как организацией групповых тренингов, так и оплатой индивидуальных курсов.
Поощряются получение сертификатов, саморазвитие, внутри фирмы существуют проекты, где можно попробовать себя в чем то новом. Есть стажировка для студентов IT-специальностей.
Коммуникации команды с заказчиком всегда на высоком уровне, команда заинтересована в качестве, иногда выходя за пределы классических границ своей области знаний, но в рамках бюджета.
Недостатки
Иногда согласования проходят дольше чем обычно.
Не всем нравиться организация рабочего пространства open space.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Витебск.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.8
Рекомендация 100%
Рабочее время на самообразование.
Курсы английского языка.
Достоинства
- Замечательный коллектив.
- Карьерный рост.
- Высокий уровень технических знаний у сотрудников компании.
- Профессиональный HR.
Недостатки
Не выявлены.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Фулстек разработчик
Оценка 3.2
Рекомендация 40%
Достоинства
- доброе человечное отношение
- прощение неудач и ошибок
- возможность работать в разных проектах и командах
- возможности для саморазвития
Недостатки
- слабая обратная связь
- проблемы с коммуникацией при удаленной работе
Оценка 4.8
Рекомендация 100%
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка 3.8
Рекомендация 70%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Минск.
Менеджер по персоналу
Оценка 4.8
Рекомендация 100%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Менеджер по персоналу
Оценка 4.0
Рекомендация 90%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 2.6
Рекомендация 20%
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка 3.4
Рекомендация 60%
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Оценка 4.4
Рекомендация 80%
Стаж в компании: более 3 лет. Витебск.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.5
Рекомендация 80%
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.3
Рекомендация 80%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Нижний Новгород.
Бэкенд разработчик
Оценка 2.7
Рекомендация 60%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Нижний Новгород.
Бэкенд разработчик
Оценка 3.9
Рекомендация 100%
Стаж в компании: более 3 лет. Нижний Новгород.
Оценка 4.8
Рекомендация 100%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 4.1
Рекомендация 80%
Оценка 1.9
Рекомендация 30%
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Нижний Новгород.
Фронтенд разработчик
Оценка 3.3
Рекомендация 60%