ВакансииСпециалистыКурсы и обучениеЭкспертыКомпанииРейтингЗарплатыЖурнал
📞 Приходите на HR-созвон 16 апреля

Поговорим о том, как связаны HR-бренд и внутриком и почему ваши сотрудники становятся главным каналом коммуникации — хотите вы этого или нет

→ регистрируйтесь здесь

Оценить

Оценка компании «Artezio» сотрудниками

201820192020202120222023202420252026
Средняя оценка
4.04
Средняя рекомендация
85%
Интересные задачи
3.87
Современные технологии
4.27
Адекватная зарплата
4.00
Социальный пакет
3.40
Комфортные условия труда
4.07
Профессиональный рост
4.40
Карьерный рост
3.93
Отношения с коллегами
4.47
Признание результатов труда
3.73
Грамотность менеджмента
4.00
Связь с топ-менеджментом
4.40
Компания делает мир лучше
3.93
Средняя рекомендация
85%
Сторонники (90-100)53%
Нейтралы (70-80)40%
Критики (0-60)7%
15 сотрудников дали оценку4 оставили комментарии
28 ноября 2019. Бывший сотрудник
Стаж в компании: до 3 месяцев. Москва.
Фулстек разработчик
Оценка3.8
Рекомендация80%

После оголделого agile (от слова ugly) там мне было спокойно

Достоинства

В целом - всё хорошо, люди хорошие, специалисты грамотные. Это первое место, где я учился у других (разработчиков) :)

Недостатки

плохое рабочее место (комната), какие-то бесконечные ремонты за стеной, шумно, душно. Неудачно зашёл, видимо. )

16 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Фулстек разработчик
Оценка3.8
Рекомендация70%
Достоинства

хз

Недостатки

хз

11 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Витебск.
Бэкенд разработчик
Оценка4.8
Рекомендация100%

Рабочее время на самообразование. 

Курсы английского языка.

Достоинства
  1. Замечательный коллектив. 
  2. Карьерный рост. 
  3. Высокий уровень технических знаний у сотрудников компании.
  4. Профессиональный HR.
Недостатки

Не выявлены.

11 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Фулстек разработчик
Оценка3.5
Рекомендация60%
Достоинства
  • доброе человечное отношение
  • прощение неудач и ошибок
  • возможность работать в разных проектах и командах
  • возможности для саморазвития
Недостатки
  • слабая обратная связь
  • проблемы с коммуникацией при удаленной работе
12 декабря 2019. Текущий сотрудник
Оценка4.0
Рекомендация80%
22 ноября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка4.8
Рекомендация100%
22 ноября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Оценка4.4
Рекомендация90%
22 ноября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Архитектор программного обеспечения
Оценка3.8
Рекомендация80%
4 ноября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Саратов.
Фронтенд разработчик
Оценка3.8
Рекомендация70%
29 октября 2019. Текущий сотрудник
Менеджер по персоналу
Оценка4.0
Рекомендация90%
27 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Фронтенд разработчик
Оценка4.0
Рекомендация90%
11 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Нижний Новгород.
Бэкенд разработчик
Оценка3.4
Рекомендация80%
10 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка4.9
Рекомендация100%
10 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Саратов.
Бэкенд разработчик
Оценка3.8
Рекомендация90%
7 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Нижний Новгород.
Бэкенд разработчик
Оценка4.0
Рекомендация90%
О сервисеУслуги и цены
Помощь
Для соискателяДля работодателяAPI сервисаСлужба поддержки
Все сервисы Хабра
ХабрQ&AКарьераКурсы