Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»
Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»
Готовьтесь к частым переработкам и к тому что всю работу, чуть ли не до работы devops(а) - вы будете делать один.
В основном, хороший коллектив
Отсутствует команда и командная работа как таковая, нет проектного менеджмента
Все по ТК РФ
Привет!
Спасибо, что делишься обратной связью. Это важно, так как во многом благодаря этому есть возможность расти и становиться лучше. Спасибо!
Жаль, что у тебя остались такие впечатления от работы с нами. Тем не менее мы не можем согласиться с тобой по некоторым пунктам. Мы не поощряем переработки в команде и всегда согласовываем оплату, если такое случается (довольно редко). Также для нас крайне важна командная работа и качество проектного управления. Возможно, ты работаешь удалённо, и многие из перечисленных недостатков возникли в результате прерванной коммуникации.
В любом случае спасибо, что подсветил(а) эти моменты — мы отработаем обратную связь с руководителями проектов и отделов.
Чтобы твои даже самые конструктивные замечания были услышаны, лучше сообщать о них напрямую менеджеру или руководителю в момент, когда возникло недопонимание. Тогда мы совместно сможем улучшить процессы.
P. S. Кстати, у нас в команде нет и никогда не было фуллстек-разработчиков из Ульяновска.