🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Оценка компании «Akelon» сотрудниками

Оценить
4.33
Средняя оценка
85%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.25
Современные технологии
4.25
Адекватная зарплата
3.75
Социальный пакет
4.00
Комфортные условия труда
4.75
Профессиональный рост
5.00
Карьерный рост
4.50
Отношения с коллегами
4.75
Признание результатов труда
4.25
Грамотность менеджмента
3.75
Связь с топ-менеджментом
4.50
Компания делает мир лучше
4.25
Сторонники (90-100)50%
Нейтралы (70-80)25%
Критики (0-60)25%
4 сотрудника дали оценку3 оставили комментарии

Отзывы сотрудников

23 августа 2023. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Ставрополь.
Erp-программист
Оценка 4.8

Это отличное место для вхождения в IT на должности разработчика. Уверен, что и другие специальности дадут вам хороший буст и бэкграунд 

Достоинства

Интересные задачи, хороший коллектив, удаленная работа и кучу хороших бонусов (организационные работы и внутренние улучшение экосистемы с вашей стороны, которые к тому же оплачиваются)

Недостатки

ВМ изредка не способны стабильно работать и есть мелкие неопределенности от решения вендора, которые в целом не такие критичные 

31 марта 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Менеджер по персоналу
Оценка 4.8

Компания хороших людей!

Достоинства

В компании на первом месте люди и уже потом деньги, это чувствуется на каждом этапе работы. Ты всегда можешь найти поддержку, если тебе это нужно, главное просто сказать об этом. Замечательные люди, интересные проекты.

Недостатки

Необходимость отмечать рабочие часы на проекты. Много документов регламентирующих процессы, которые нужно изучать.

9 января 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Бизнес-аналитик
Оценка 3.5

Отличное место для старта, вас научат, подготовят, будут платить зп. Важно понимать, что это компания-интегратор, своей разработки не очень много. По прошествии пары лет скорее всего вы достигнете максимума и нужно будет искать новую работу.

Достоинства

Система адаптации и обучения новых сотрудников хорошо поставлена, доброжелательность коллектива, возможность обучаться и расти до определенного уровня.

Недостатки

Бывают простои между проектами, в которые необходимо заниматься саморазвитием или внутренними задачами. Это не было бы проблемой, но такой простой может достигать пары месяцев, что утомительно.

Работа оплачивается по часовой ставке, что привносит сложности в планировании доходов, особенно в 1-ый календарный квартал.

Часть руководителей проектов не дотягивает по скиллам. Временами осуществляются продажи с посылом "лишь бы продать, а там разберутся", что несёт сложности в работе.

В виду проектных простоев, развитие по планам может занимать слишком долгий промежуток времени.

17 августа 2023. Текущий сотрудник
Оценка 4.3