🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Оценка компании «AЭРО» сотрудниками

Оценить
4.65
Средняя оценка
95%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
5.00
Современные технологии
4.50
Адекватная зарплата
4.50
Социальный пакет
4.50
Комфортные условия труда
4.50
Профессиональный рост
5.00
Карьерный рост
4.75
Отношения с коллегами
4.50
Признание результатов труда
4.50
Грамотность менеджмента
4.25
Связь с топ-менеджментом
4.75
Компания делает мир лучше
5.00
Сторонники (90-100)75%
Нейтралы (70-80)25%
Критики (0-60)0%
4 сотрудника дали оценку3 оставили комментарии

Отзывы сотрудников

8 апреля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Оценка 4.6
Достоинства
  1. Возможность получать и применять на практике новые знания и навыки.
  2. Разнообразные интересные задачи на разных проектах.
  3. Грамотный процесс онбординга.
  4. Дружный коллектив и система наставничества.
  5. Уютный офис.
Недостатки

В некоторых проектных группах размыт функционал: непонятны границы ответственности.

31 марта 2025. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка 5.0
Достоинства

Интересные проекты, отзывчивое руководство, классная команда

13 января 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Менеджер проекта
Оценка 4.4

Очень рад, что работаю в АЭРО. Нравится буквально все.

Достоинства

* Разные по сложности, стеку и тематике проекты. От чистого дизайна до чистой разработки;

* Профессиональные коллеги, вовлеченные в рабочий процесс;

* Возможность реализовывать инициативы за рамками рабочих обязанностей, в т.ч. за финансовое поощрение;

* Гибкость команды и подходов к решению задач;

* Инвестиции компании в сотрудников, от обучения до организации развлекательных эвентов;

* Отличный офис в МСК.

Недостатки

* Вышеописанная гибкость может быть неожиданной для любителей очень четко отлаженных бизнес-процессов. Не минус, скорее нюанс.

21 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Директор по найму
Оценка 4.6