Менеджер ИТ-инфраструктурных проектов

О компании:

RWB (Объединённая компания Wildberries и Russ) — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT‑компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.¹

Сейчас мы расширяем команду ит-инфраструктурных проектов и находимся в процессе поиска опытного менеджера проектов, который поможет нам усилить направление.

Вам предстоит:

• Планировать, координировать и сопровождать инфраструктурные проекты;
• управлять ожиданиями стейкхолдеров, выстраивая открытую и регулярную коммуникацию;
• анализировать риски и минимизировать их;
• готовить качественную и своевременную отчетность по статусу проектов;
• реализовывать проекты, объединяющие десятки команд, без их прямого подчинения;
• синхронизироваться с соседними кластерами, техническими экспертами и бизнес-заказчиками - от разработчиков до владельцев продуктов;
• поддерживать документацию, обеспечивающую прозрачность и поддержку жизненного цикла проектов.

Вы нам подходите, если:

• У вас есть опыт управления проектами от 3 лет, предпочтительно в сфере ИТ или инфраструктуры;
• вы обладаете уверенным пониманием работы IT-инфраструктуры (сети, CI/CD, мониторинг, устройство ЦОД, DevOps-подходы и пр.);
• вы владеете инструментами управления проектами (Jira, Confluence, MS Project или аналогами);
• вы умеете управлять рисками, системное мышление и способность принимать решения в условиях неопределенности;
• вы имеете навыки ведения проектной документации, подготовки презентаций и аналитики.

Преимущества для сотрудников:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.