🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Solutions Architect

Требования

Архитектор программного обеспечения
Junior
Микросервисная архитектура
ArchiMate
Высоконагруженные системы
REST
Apache Kafka
RabbitMQ
SOAP
Java

Условия

Можно удалённо
Москва
Санкт-Петербург
Казань

Компания

Аутсорсинговая компания, ориентированная на разработку ПО

Описание вакансии

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли Solutions Architect и работать над проектом заказчика.

Заказчик
— это современная, быстрорастущая ИТ-компания (c 2020 года), специализирующаяся на цифровых решениях для крупнейших финансовых организаций. Акцент на инновациях: финтех-продукты, работа с большими данными, цифровизация бизнес-процессов.

Почему это будет интересно?

- возможность повышения квалификации на проекте одного из лидеров рынка;
- современный технический стек.

Чем предстоит заниматься?

- разрабатывать и сопровождать ИТ и Бизнес архитектуры в выделенной процессной области;

- оценивать требования заказчиков с точки зрения соответствия принятой архитектуре, - принимать участие в выработке возможных способов реализации;

- управлять техническим долгом и архитектурными задачами;

- управлять архитектурными артефактами;

- коммуницировать со смежными подразделениями по вопросам архитектуры, принимать участие в коллегиальных архитектурных органах;

- проводить архитектурный контроль за деятельностью команд разработки.


Чего мы ждем от специалиста?

- опыт работы в роли Solutions Architect от 1-го года, либо опыт работы в роли Java Developer от 5-ти лет со школой архитекторов;

- знание шаблонов проектирования;

- опыт работы с архитектурной документацией;

- опыт проектирования микросервисной архитектуры;

- опыт работы с артефактами: самостоятельное создание архитектурной документации с нуля;

- опыт работы с ArchiMate (UML, BPMN, C4 model(PlantUML, Draw.io));

- опыт работы с высоконагруженными системами (4-5 девяток) Понимание паттернов обеспечения отказоустойчивости;

- опыт проектирования микросервисных решений;

- глубокое знание REST, Kafka, RabbitMQ, MQ. Понимание синхронных и асинхронных взаимодействий;

- опыт работы с Saga (оркестрация и хореография), двухфазный коммит, компенсационные транзакции. Умение объяснить детальную реализацию этих паттернов разработчикам;

- понимание подходов: горячий/холодный резерв, active-passive, георезервирование, балансировка нагрузки, репликация;

- опыт работы архитектором в командах от 20+ человек, взаимодействие с множеством команд;

- знание методологий разработки ПО, в частности Agile и его основных фреймворков.

- опыт разработки и проектирования высоконагруженного и распределенного ПО (с нагрузкой не менее 100 RPS на сервисы) на выделенной позиции архитектора в командах от 20 человек;

- понимание распределения архитектурной функции между корпоративной архитектурой, архитектурой проектов и решений , архитектурой ИС, сервисов;
- опыт построения архитектуры на уровне архитектуры проектов/решений и ИС/сервисов;

- опыт применения промышленных интеграционных протоколов (MQ, REST, KAFKA, SOAP и т.д.) и средств обеспечение информационной безопасности (ЭП, шифрование);

Будет плюсом:
- опыт разработки банковского ПО, в частности АБС, процессингов и т.д;

- опыт работы со Sparx Enterprise Architect; 

- опыт работы с программными продуктами для управления репозиторием архитектурных элементов и артефактов: IBMPowerDesigner, Orbus iServer и т.д.

Что мы предлагаем? 

  • Хорошая зарплата: уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности.
  • Развитие: долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review.
  • Комфорт и свобода: релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников.
  • Обучение: доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер).
  • Социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные.
  • Корпоративная жизнь: тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия.

Наши офисы:

  • Москва (ул. Вильгельма Пика, 11, БЦ «Ботаника», 13 эт., оф. 1310),
  • Санкт-Петербург (Владимирский проспект, д. 23, 8 этаж),
  • Казань (Н. Ершова, 76/1),
  • Нижний Новгород (ул. Новая, 28, коворкинг "VMESTE"),
  • Самара (IT парк Монте Роза).

Откликайтесь, если вы готовы расти и развиваться вместе с командой ASTON! Наш рекрутер свяжется с вами, чтобы обсудить детали.