Руководитель отдела маркетинга
Зарплата не указана
Похожие специалисты получают 120 000 - 381 000 ₽Требования
Условия
Компания
Описание вакансии
Что мы предлагаем:
- Официальное оформление по ТК РФ
- Конкурентная заработная плата: фиксированная часть + премии и бонусы (уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом)
- График работы 5/2, пятница - сокращённый день
- Гибридный формат работы (условия обсуждаются после успешного прохождения испытательного срока)
- Новый современный офис после ремонта
- Система грейдов и прозрачный карьерный рост
- Непрерывное профессиональное развитие и наставничество на этапе адаптации
- Дружный, экспертный коллектив и руководство с современным мышлением, открытое к инициативам
От Вас ожидаем:
- Эффективно управлять командой (сотрудники в штате, подрядчики и агентства)
- Достигать целевых показателей по лидогенерации
- Лидировать все направления маркетинга и PR: от digital до работы со СМИ
- Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию в B2B-сегменте
- Контролировать бюджет, оптимизировать расходы и тестировать новые каналы продвижения
- Запускать продукты и услуги на рынок через интегрированные кампании
- Анализировать эффективность каналов и корректировать тактику на основе данных
- Взаимодействовать с продажами, производством и проектным отделом для достижения бизнес-целей
Что для этого требуется:
- Опыт работы руководителем маркетинга или заместителем руководителя от 5 лет (обязательно в B2B-секторе: интерьер, экстерьер, fit-out)
- Практический опыт управления бюджетом, командой (от 3 человек) и внешними подрядчиками
- Глубокое понимание как диджитал-инструментов (контекст, таргет, контент-маркетинг), так и офлайн-каналов (мероприятия, партнерские программы, прямые продажи)
- Навыки аналитики: умение работать с данными, оценивать ROI маркетинговых активностей, принимать решения на основе метрик
- Системное мышление, опыт выстраивания процессов «с нуля» или их оптимизации
- Высшее образование в области маркетинга.
- Наличие рекомендаций обязательно.
- Личные качества: ответственность за результат, лидерские качества, стратегическое видение, умение выстраивать коммуникацию на всех уровнях
Почему выбирают RBS GROUP:
- Профессиональная среда.
- Возможности для развития.
- Участие в масштабных проектах.
- Комфортные условия работы.
О нас:
Мы преобразуем помещения в комфортную, современную, стильную среду для работы и не только! В нашей команде мы ценим инициативу, нестандартный подход и поддерживаем развитие каждого сотрудника. Если вы готовы развиваться в стабильной и динамичной компании с большой историей, присоединяйтесь к RBS GROUP!
Для участия в отборе – просто позвоните или напишите нам!
