Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Сбор оценок отключен
Компания не участвует в сборе и демонстрации оценок от своих сотрудников.
Отзывы сотрудников
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Достоинства
всегда есть возможности учиться чему-то новому
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Менеджер по персоналу
Оценка 5.0
Рекомендация 90%
-
Достоинства
интересные задачи, дружеская атмосфера, гибкий график, удаленная работа
Недостатки
-
Оценка 2.7
Рекомендация 60%
Достоинства
- Дружелюбный коллектив
- Быстро прогрессирующая компания (во всех процессах)
- Сильные специалисты в своей сфере
- Условия труда (удаленка, стандарт набор ДМС, скидки (хоть и небольшие) на фитнес/рестораны и кафе, удобное расположение офиса в нескольких городах)
- Одна из топовых компаний. Вносит большой вклад в развитие отрасли
Недостатки
- зп ниже рынка
- Нет перфоманс ревью (или другого механизма роста по карьерной лестнице)
- Придется поддерживать много легаси кода
- WLB тяжело дается
- Местами, между разработчиками нет четкого разграничения на зоны ответственности в продукте
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Системный инженер
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Достоинства
Сложные и интересные задачи. Достойный оклад, ДМС, корпоративные скидочные программы, поддержка хобби со стороны компании. Возможность гибридной и полностью удалённой работы. Реальные продукты, результаты работы можно пощупать руками.
Недостатки
Недостаточная узнаваемость компании
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Нижний Новгород.
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Достоинства
Крутые продукты
Экспертиза сотрудников
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Достоинства
Интересные задачи.
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Инженер встраиваемых систем
Оценка 4.5
Рекомендация 100%
Достоинства
Основное, что есть в Ядре - это человеческое отношение к сотрудникам не как к скоту или "ресурсам", а как к людям. Я работал во многих российских и американских ИТ-компаниях, и пока Ядро - это лучшее, что было в моей карьере.
Недостатки
Болезни роста. Компания выросла почти в 30 раз очень быстро. Многие процессы так ещё и не успели "устаканиться".
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 2.2
Рекомендация 40%
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Нижний Новгород.
Системный инженер
Оценка 4.2
Рекомендация 90%
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Менеджер по найму
Оценка 3.8
Рекомендация 80%
Оценка 2.3
Рекомендация 0%
Оценка 4.9
Рекомендация 100%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Десктоп разработчик
Оценка 4.6
Рекомендация 100%
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.6
Рекомендация 90%
Москва.
Оценка 4.9
Рекомендация 100%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Системный инженер
Оценка 4.5
Рекомендация 90%