🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Оценка компании «Xpage» сотрудниками

Оценить
4.50
Средняя оценка
95%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.50
Современные технологии
4.50
Адекватная зарплата
4.00
Социальный пакет
3.00
Комфортные условия труда
4.50
Профессиональный рост
5.00
Карьерный рост
5.00
Отношения с коллегами
4.50
Признание результатов труда
5.00
Грамотность менеджмента
4.00
Связь с топ-менеджментом
5.00
Компания делает мир лучше
5.00
Сторонники (90-100)100%
Нейтралы (70-80)0%
Критики (0-60)0%
2 сотрудника дали оценку1 оставили комментарии

Отзывы сотрудников

30 апреля 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Челябинск.
Менеджер проекта
Оценка 4.5
Достоинства

Еще когда только начинал знакомиться с командой, меня зацепило то, что в Xpage к сотрудникам относятся с особенной заботой, в чем я и убедился, работая в этой компании

Хотелось бы выделить коллектив, который готов подхватить в трудный момент, выслушать, разделить успех или неудачу при запуске большого проекта, провести вечер пятницы за настольными играми или на кухне за ламповыми разговорами

Также здесь крутое руководство, которое драйвит команду и лидов, развивается и не стоит на месте, придумывая, как улучшить те или иные процессы, чтобы совершать как можно меньше ошибок, повышать экспертизу сотрудников, улучшать финансовые показатели отделов и облегчать жизнь команде. В этой компании нет ощущения, что директора недосягаемы, и нет лишнего официоза

Ну и конечно же, крутые проекты, которые продвигают бренд вперед и дают бесценный опыт сотрудникам

Недостатки

Коммуникация между отделами и структурами

6 мая 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Челябинск.
Менеджер проекта
Оценка 4.5