Оценка компании «Вебпрактик» сотрудниками

Развитие, крутая система грейдов, современные технологии

-

Интересные задачи, возможность расти в проф.плане, менторство, система обучения сотрудников

Иногда случался перегруз, но он оплачиваемый

Возможность прокачаться профессионально в среде хороших экспертов, прозрачные перспективы роста.

Отсутствие удаленного формата работы

Комфортные условия труда, полный соц.пакет, достойная зарплата, адекватное руководство, реально дружелюбный коллектив

Не очень приветствуется удаленная работа, но если очень надо, то можно)

- Своя система грейдов
- Возможность получить опыт на крупных проектах
- Хорошая атмосфера и дружный коллектив

Открытость к инициативам. Поддержка и поощрение развития. Возможность различных векторов реализации.

Для людей, желающих реализовывать интересные проекты, развиваться, самореализовываться и работать в хорошей компании и коллективе - отличный вариант. Для "айтишников", выучивших теорию и желающих ничего не делать, не подойдёт)

Отличный коллектив, толковое руководство, комфортное взаимодействие между сотрудниками разных уровней и отделов, регулярные активности

ЗП пониже, чем в финтехе, но это с запасом компенсируется другими условиями работы.

• Комфортная атмосфера.
• Хорошая внутренняя программа обучения.
• Прекрасное руководство.

Очень крутые возможности для роста, есть наставники, которые дают качественную обратную связь. Коллектив тоже на высоте + есть классные мероприятия

офисное здание не в самом лучше состоянии, но в кабинетах все супер

Система грейдов и обучение. Крупные заказчики.

Работают классные люди, отличная команда дизайнеров, бэкендеров

Очень большая загрузка, много разнообразных проектов, есть очень крутые, есть легаси, между ними нужно уметь быстро переключаться. Есть карьерный рост, но при такой загрузке трудно двигаться

Удаленка под запретом. Без исключений.

Как и заявляет работодатель, есть персональный план прокачки скиллов. Руководитель отдела заинтересован в твоих реальных знаниях и всегда готов помочь разобраться. Есть персональный наставник. Высшее руководство всегда идет на встречу. Инициатива всегда высоко оценивается. Есть все необходимое для роста и развития. 

Офис, прямо скажем, не впечатляет. Хотя, если тебе что-то нужно, готовы купить, даже если это персональный увлажнитель воздуха)))
Из бонусов только бесплатные печеньки и чай/кофе. 
Корпоративы есть, но за них приходится доплачивать.
Нет годовых/квартальных бонусов.