🍉 Присоединяйтесь к яркому летнему Вайб-чеку

Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»

Подробности, условия и цены тут →

Оценка компании «Туту» сотрудниками

Оценить
4.34
Средняя оценка
91%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.50
Современные технологии
4.25
Адекватная зарплата
4.25
Социальный пакет
4.50
Комфортные условия труда
4.63
Профессиональный рост
4.63
Карьерный рост
4.13
Отношения с коллегами
4.50
Признание результатов труда
4.13
Грамотность менеджмента
4.00
Связь с топ-менеджментом
4.13
Компания делает мир лучше
4.38
Сторонники (90-100)75%
Нейтралы (70-80)13%
Критики (0-60)13%
8 сотрудников дали оценку3 оставили комментарии

Отзывы сотрудников

25 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Аналитик по данным
Оценка 4.7
Достоинства
  • Забота о сотрудниках в плане социалки и комфортной работы, часто идут на компромисс в отношении отпусков, болезней и неожиданных ситуаций 
  • Интересные задачи
  • Много гильдий по интересам, в которых можно профессионально развиваться 
  • Очень приятные и интересные люди, сюда никогда не возьмут "душного" человека, который будет мешать другим
Недостатки
  • Зарплата ниже среднего (по крайней мере на моей должности) 
  • До офиса долго идти пешком
  • За обеды оплачивают только 2 тысячи в месяц, но зато есть куча еды из вкусвилла в холодильнике
11 декабря 2019. Текущий сотрудник
Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.6
Достоинства

Комфортная атмосфера, сильная команда

Недостатки

Местоположение офиса, разрозненость проектов

17 октября 2019. Бывший сотрудник
Оценка 3.0
Достоинства

— Классный офис и офисные плюшки
— Приятная атмосфера в целом
— Дружелюбные и улыбающиеся коллеги
— Интересные задачи
— Быстрые внутренние системы (подача заявки на канцелярию и т.п.)
— Интересная жизнь внутри компании (выступления, презентации)

Недостатки

В руководительском составе:
— Обидчивость и нежелание идти и договариваться, то есть как-то решать сложные вещи в работе.
— Низкие коммуникативные навыки. Как результат частые дискоммуникации в работе.
— Нежелание помочь коллеге или новичку. Люди, к сожалению, не ценятся в компании. Было ощущение, что когда тебе нелегко, всем на тебя всё равно.

27 ноября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка 3.5
30 октября 2019. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Оценка 4.8
12 октября 2019. Текущий сотрудник
Оценка 4.8
20 июня 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.7
24 апреля 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.7