Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Работа здесь будет отличным стартом для начинающих разработчиков, рекомендую на 100%
Коллектив в котором комфортно работать - сильный технически и по софт скиллам.
Бывают интересные и сложные задачи.
Официальное трудоустройство.
Руководство отходит в сторону в трудные для компании времена, коммуникация с сотрудниками минимальна, к принимаемым решениям не готовят заранее, все случается единомоментно. Никогда не знаешь, "что тебя ждет завтра".
За все время работы в компании не было ни одного корпоратива.
В целом, в достоинствах всё рассказал. Также бывают изредка встречи вживую, новогодние активности, бонусы за переработки по желанию
Шикарное место для роста, хорошая зарплата, доступный график, возможность совмещать с учебой
Не вспомнил
Задачи разной сложности, мало однотипных, комфортный коллектив
Топ компания
Продукт и его сложность, команда, график работы
социальный пакет и нефинансовые бонусы
Классная компания для буста опыта, очень сильные лиды и менторы в командах. Технически околоидеальная структура. Отдельно хочется сказать, что есть культура качества и QA в разных командах используют своеобразный shift left так, что приступая к разработке у вас не останется вопросов. Даже есть автоматизация можно попросить прогнать нужные для тебя сценарии.
Если вы исключительно за деньгами - вам не сюда.
Люди.
Это то, что движет компанией в целом. Атмосфера в командах, общение, профессионализм каждого сотрудника - всегда или почти всегда на самом высшем уровне.
Доверие.
Никто не трекает ваше время, никто не смотрит чтобы вы отсидели "честные" 8 часов, коллеги разбросаны по всему миру, можно хоть из Антарктиды работать, просто сдавай работу в срок:)
Срок.
Срок не ставят сверху, а обсуждают на планированиях, воркшопах, тредах. По факту ты сам как исполнитель задачи ставишь себе срок и будь добр сделай так, как оценил
Деньги.
Платят ниже рынка или около рынка, получение повышения в деньгах - практически невозможный процесс.
Корпоративная жизнь.
Она отсутствует.
Соц.пакет
Только плюшки ТК РФ, о ДМС и прочих IT штуковинах речи и не идёт.
Решаемые задачи требуют глубокого погружения в бизнес-процессы и высокую техническую квалификацию.
Компания решает сложные логистические задачи. Разработка на высшем экспертном уровне. Высокая заработная плата. Отличные команды разработки.
Продуктовый менеджмент еще не вышел на высокий уровень, из-за чего страдает доставка ценности. Но это направление активно развивается и модернизируется.