🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Оценка компании «Специальный Технологический Центр» сотрудниками

Оценить
3.45
Средняя оценка
65%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
3.73
Современные технологии
3.91
Адекватная зарплата
3.64
Социальный пакет
3.27
Комфортные условия труда
3.73
Профессиональный рост
3.18
Карьерный рост
3.00
Отношения с коллегами
4.27
Признание результатов труда
3.73
Грамотность менеджмента
2.55
Связь с топ-менеджментом
2.82
Компания делает мир лучше
3.55
Сторонники (90-100)15%
Нейтралы (70-80)46%
Критики (0-60)38%
11 сотрудников дали оценку5 оставили комментарии

Отзывы сотрудников

13 января 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Фронтенд разработчик
Оценка 4.2
Достоинства

Профессиональный коллектив, современный технологический стек, отсутствует бюрократия для разработчиков. Средний возраст - 25-30 лет.

Недостатки

Местоположение офиса - далеко от метро.

14 сентября 2021. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Архитектор программного обеспечения
Оценка 3.1

Мои оценки не относятся ко всему СТЦ, так как направлений внутри очень много. Я работал только в одном отделе, занимался разработкой решений по аналитике звуковых/голосовых/текстовых данных.

Достоинства

Стабильная зарплата, постоянные проекты, присутствие системы премирования.

Недостатки

Переработки регулярны, созвоны - постоянны и абсолютно бесполезны (трата времени), непонимающее сотрудников руководство.

29 августа 2021. Бывший сотрудник
Санкт-Петербург.
Десктоп разработчик
Оценка 3.5
Достоинства

Интересные задачи, хороший коллектив.

Недостатки

Плохая организация производства, контроля качества и управления проектами. Удобств на рабочих местах минимум.

19 июля 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Десктоп разработчик
Оценка 3.8
Достоинства

Адекватные сроки и задачи, гибкий подход к их решению. Зачастую нетривиальные и интересные задачи связанные с новыми технологиями.

13 июня 2021. Бывший сотрудник
Санкт-Петербург.
Оценка 1.9

В целом неплохая компания, особенно для начала карьеры, и если не гонитесь за средней ЗП и компенсационным пакетом, который почти у всех остальных компаний есть по умолчанию (кофе, плюшки,зоны отдыха,корпоративные мероприятия,ДМС,спорт, конференции и прочее). 

Достоинства
  • стабильность за счёт госзаказа (возможно,мнимая)
  • свобода выбора технологий для решения задач, если сможете обосновать свое решение
  • спокойная работа, без овертайма
  • иногда бывают интересные задачи
Недостатки
  1. зп по низу рынка
  2. слабый менеджмент: сроки, задачи и цели постоянно меняются и никому не ясны. Нет контроля за результатами работы и состоянием проекта пока до дедлайна больше недели.
  3. отсутствуют чёткие границы ответственности (придется поработать и за себя и за того парня)
  4. практически нет возможности для профессионального роста в рабочее время
  5. удаленка - это привилегия. Причина в п.2
  6. компания под санкциями США , вероятно,это минус для тех,кто в дальнейшем планирует  поработать на зарубежные компании. 
29 сентября 2021. Текущий сотрудник
Санкт-Петербург.
Оценка 3.8
26 июля 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Инженер по ручному тестированию
Оценка 3.2
9 июля 2021. Текущий сотрудник
Оценка 3.1
5 июня 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Десктоп разработчик
Оценка 3.8
14 апреля 2021. Текущий сотрудник
Оценка 3.4
3 февраля 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка 4.3