Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»
Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»
Для опыта пойдет, параллельно искать норм проект.
Удаленка
Зп вовремя
Руководство
- Отсутствие бюрократии
- Отсутствие микроменеджмента и тайм-трекинга
- Проводится Перформанс ревью, сотрудникам ставится ИПР для профессионального развития
- Быстрая коммуникация, ребята легко идут на контакт и готовы помогать
- Сильная команда разработки, современный стек
Не могу назвать никаких недостатков сейчас, мне нравятся процессы, нравится команда.