Оценка компании «Skyeng» сотрудниками

мне нравится, что я могу предлагать инициативы и реализовывать свой потенциал. супер четко отложенные процессы, очень дружелюбная приятная атмосфера - за почти уже 3 года работы не сталкивалась с токсиками и не демотивировалась об непрофессионализм

- удаленная работа

- dayoff-ы и sick dayoff-ы

- плохие процессы и постоянная смена фокуса

• Мало бюрократии в основной период работы;
• Возможность работать удаленно;
• Люди в командах крутые, именно технические;
  

• Семь пятниц на недели. Компания может говорить, что все круто, а на следующей недели сократить большое число людей.;
• Перфоманс ревью сильно зависят от тим лида. Процессы не очень хорошие.;
• В некоторых командах вы можете быть один QA. На вас будет висеть огромное кол-во сервисов.;
  
• Нет ДМС, можно купить за бенефиты.;
• Сокращаются плюшки в виде больничных дней оплачиваемых и просто доп выходных;
• Сократили мобилку;
• В целом тенденция сокращения и переход на AI. При этом без оценки рисков.;
  

Лучшее место в плане удобства для преподавателя. Запись уроков, удобное ведение записей, минимальная подготовка к уроку.

Слепота руководства в отношении желаний преподавателей, принятие глобальных решений без учета мнения преподавателей.

Уровень зп, возможность развиваться, интересные задачи

8 лет в компании - это что-то да говорит)

Продукты и услуги компании Skyeng помогают людям и делают мир лучше

Нет

Никаких

Отвратительное руководство.
Пренебрежение сотрудниками.
Размер оплаты труда не повышается, а понижается.

В общем и целом воспоминания о работе в компании остались светлыми. Главным образом, благодаря замечательным людям, с которыми мне довелось работать.

• Очень много драйва. Компания не стоит на месте, все время что-то происходит.
• Действительно распределенная команда. Все процессы очень хорошо адаптированы к удаленке.
• Все-таки работа в образовательной сфере - это приятно и вызывает некоторую гордость
• Очень классно поставлены коммуникации. Не было ощущения, что меня не слышат или не хотят слушать
• В комании принятно начинать и заканчивать встречи вовремя. Странно выделять это в плюс, это кажется чем-то очевидным, но на самом деле не везде так.

* Слишком много драйва. В компании все время что-то оптимизируют, закрывают целые направления, сокращают чуть ли не отделами. Разогнали QAA, разогнали архитекторов. Никогда нельзя быть уверенным, что твоя работа будет кому-то нужна и тебя не сократят через месяц.
* Текучка кадров: тех, кого не сократили, уходят сами

Достойная зп, большие проекты, но есть проблема с нехватой людей в команде, в то время как количество задач только прибавляется. Темп работы вроде не бешеный, но это и демотивирует: все идет вяло, развития ноль. В общем и целом все устраивает, но вот забота о сотрудниках - к сожалению не самая сильная сторона скаенга

Очень крутое комьюнити, компетентность коллег благодаря которой всегда можно организовать нужный синк с нужным человеком и получить от него консультацию,понять что и как работает. В частности это относится к менеджерам продуктов, которые хорошо шарят в своих процессах/сервисах. Никакой токсичной конкуренции, у каждого свои зоны ответственности, и все работают на общий результат. Очень здоровая атмосфера.

Очень нравится, что здесь регулярно пересматриваются грейды, понятно, куда можно расти и на что ориентироваться.

Есть много свободы - можно самому инициировать задачи, которые реально драйвят)

Плюс, у компании всегда есть чёткий вектрор и приоритеты на ближайшие годы, без каких-либо распылений

Очень нравится практика в плане обмена опытом с другими компаниями, а также процесс внутреннего обмена знаниями между подразделениями.

Компания огранизовывает огромное количество воркшопов,брейнштормов для сотрудников(по маркетингу,менеджменту, ИИ,коммуникациям и т п), буквально по 3-4 шт в неделю. Вход свободный, крутые внешние эксперты.

Всегда интенсивные рабочие будни и большой беклог. Очень много межкомандных взаимодействий, проектов, созвонов, меня лично это радует ( = укрепление связей, всестороннее развитие, понимание процессов других команд,хоть и поверхностное).

Прогрессивная компания, постоянная оптимизация процессов. Работать можно из любой точки, но практически все плюшки и льготы от партнеров доступны только на территории РФ

Профессиональное развитие! Действительно много задач "со звезочкой", заряженная команда. Спасибо топ-менеджементу за то, что компания не перестает развиваться и улучшать условия как для сотрудников, так и для клиентов

Абсолютно нормированный график,скрипты,удобные смены на выбор, есть возможность подработки

улучшить качество обучения новых сотрудников

Четкая стратегия компании на несколько лет вперед, понимание что и для чего ты делаешь, как влияешь на продукт и процессы. Проведение ретроспектив

каждый новый руководитель приходит и пытается изобрести что-то новое, перекроить все процессы , постоянно возникают новые и новые задачи

Адекватность,лояльность относительно сроков задач. Современные технологии и концепции, достойный релевантный опыт по профессии

есть риски сокращений, меньше использовать подрядчиков для работы и нанимать более ква.лифицированных сотрудников в штат

Не идите сюда если у вас есть хоть какой-то опыт работы

Не нужно искать студентов

Низкая зп, учителя это расходный материал

Motivation, promotion