Оценка компании «Сима-ленд» сотрудниками

Адекватное руководство в ИТ, готовность прислушиваться к предложениям по новым технологиям, соблюдение стандартов разработки, комфортная рабочая среда без ультимативных дедлайнов.

Серая зп, двухнедельный отпуск, шестидневная рабочая неделя полгода, принудительный "патриотизм".

Можно найти много негативных отзывов о компании, которые, как мне кажется, писали конкуренты. Я советую вам придти в гости и лично всё увидеть и узнать, уверен что вы взглянете на Сима-ленд, по новому.

Главным преимуществом является интенсивный рост компании, и, как следствие, заинтересованность компании в профессиональном росте сотрудников.  Все кто приходят в компанию с небольшим опытом, за очень короткие сроки становятся профессионалами.
В Сима-ленд нет потолка по развитию, как и нет потолка зарплате, у каждого есть возможность в профессиональном и карьерном росте, примером может быть то что я знаю нескольких сотрудников, которые приходили в Сима-ленд на не квалифицированные должности, но с годами выросли до топ-менеджеров.
Так же у каждого есть возможность изменить саму компанию, достаточно лишь иметь хорошую идею и упорство.

Мне было бы не честно, как работающему сотруднику компании писать о каких-то недостатках. Что-то за 6 лет работы мне удалось изменить, а с чем-то я согласился, просто потому что разобрался в причинах.
Тех кто переезжает работать из области может отпугнуть город Екатеринбург, который, несмотря на свою красоту и замечательных людей, достаточно грязный, шумный и пыльный город. Тем, кому это принципиально, у Сима-ленда найдутся вакансии других городах России и Мира.