🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Оценка компании «RUYOU» сотрудниками

Оценить
3.40
Средняя оценка
50%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
3.75
Современные технологии
4.00
Адекватная зарплата
3.00
Социальный пакет
2.75
Комфортные условия труда
4.00
Профессиональный рост
3.25
Карьерный рост
3.50
Отношения с коллегами
3.50
Признание результатов труда
3.75
Грамотность менеджмента
3.00
Связь с топ-менеджментом
2.75
Компания делает мир лучше
3.50
Сторонники (90-100)43%
Нейтралы (70-80)29%
Критики (0-60)29%
4 сотрудника дали оценку3 оставили комментарии

Отзывы сотрудников

19 декабря 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Екатеринбург.
Менеджер проекта
Оценка 4.7
Достоинства
  • Интересные проекты
  • Постоянное развитие команды
  • Сплоченная команда
  • Можно свободно предлагать новые идеи по развитию 
  • Комфортная рабочая атмосфера
Недостатки

Тем кто не может работать в режиме многозадачности,  будет тяжело.

6 марта 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Екатеринбург.
Менеджер проекта
Оценка 5.0
Достоинства
  • Различные сферы проектов
  • Отличная команда
11 января 2022. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Ui/ux дизайнер
Оценка 1.5

Как фрилансер не рекомендую компанию,  договор для них ничего не значит, оплатили 0 за выполненную работу.

Генеральному директору передаю отдельный привет, всегда говорит только что скоро оплатим, прошло 1.5 года и перестал отвечать на сообщения, с радостью приложил бы переписку, но здесь нет такой функции.

Могу предположить что аналогично и с заказчиками происходит, заказывать здесь ничего не рекомендую потому что не факт что вы останетесь владельцами прав на ПО после полной оплаты, например в моей ситуации права на деятельность остались за мной, а организация их продала. 

Достоинства

достоинств нет 

Недостатки
  1. Оплата работы неизвестно когда, и не факт что вообще.
  2. Собираются команды в основном из фрилансер включая которых я и участвовал в проектах.
  3. изначально завышают стоимость проекта. 
30 мая 2022. Текущий сотрудник
Оценка 2.4