Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»
Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»
Вкратце: здесь здорово. Отбор на позиции разработчиков идет качественно, задерживаются только те, кто правда стремиться развиваться или уже профессионал. Руководство прислушивается к обратной связи от сотрудников - это здорово. Компания знает свои слабые места и устраняет их (например, с момента моего трудоустройства порядочно выросла культура разработки). Ну и за коллектив я не просто так сказал - у нас был случай когда сотрудник вернулся в компанию именно по этой причине.
Будьте готовы, что изредка нагрузка возрастает, работать становится тяжеловато. Такие периоды обычно кратковременны и редки, овертайм необязателен. Также иногда приходится изучать совершенно новую, ранее не использовавшуюся технологию (это плюс, интересно же!). Если не боитесь этих нюансов - вам понравится работать в компании (рекомендую, 10/10).
PS: В списке специализаций не нашел тимлида - поэтому там бэк т.к. работаем больше с ним.
Интересные задачи, карьерный рост, достаточно оперативная реакция на обратную связь от сотрудников. Если работаете на совесть - это обязательно заметят. Но самый главный плюс - это коллектив, маловероятно, что сможете найти лучше :)
Я бы не сказал, что есть сколь либо ощутимые недостатки. В основном, возникающие проблемы мелкие и решаются в процессе общения с начальством.
Много спецов выросло внутри компании, это ценят и дают возможности, но естественно, не без личного вклада в свое развитие и работы на качество.
Компания гибкая, не ушли в бюрократию.
За что точно стоит ценить - коллеги, умные и адекватные.
Не хватает информирования по изменениям
Интересный проект, молодой и поддерживащий коллектив, разные задачи благодаря которым развиваешься и приносишь пользу