Средняя оценка
Награды компанииВсе награды (31)
- Интересные задачи
- Адекватная зарплата
- Социальный пакет
- Комфортные условия труда
- Профессиональный рост
- Карьерный рост
- Отношения с коллегами
- Признание результатов труда
- Грамотность менеджмента
Оценка4.9
Рекомендация100%
Достоинства
Экспертная команда
Недостатки
Нет
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Менеджер по персоналу
Оценка4.9
Рекомендация100%
Достоинства
Интересные задачи, проекты в разных сферах, хороший кафетерий бенефитов и возможности для развития и обучения.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Рязань.
Системный аналитик
Оценка4.8
Рекомендация100%
Большие интересные проекты как с точки зрения решаемых задач, так и с точки зрения технологий.
Достоинства
Отличный коллектив и отношение компании к сотрудникам. Возможность обучения и карьерного роста. Возможность выбора графика работы: офис, удаленка, гибрид.
Недостатки
Зарплата немного ниже ранка.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка4.7
Рекомендация90%
Достоинства
атмосфера, гибридный график
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка2.8
Рекомендация40%
Недостатки
нет проектов
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Ростов-на-Дону.
Фронтенд разработчик
Оценка4.9
Рекомендация100%
Достоинства
Грамотные выстроенные рабочие процессы, четкая постановка задач, отсутствие излишней бюрократии
Недостатки
Большие объемы работы
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Менеджер по маркетингу
Оценка5.0
Рекомендация100%
Достоинства
Гибридный формат работы, отличная атмосфера, интересные задачи
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка5.0
Рекомендация100%
Достоинства
ДМС с первых дней работы.
Есть кафетерий бенефитов.
ЗП в рынке.
Крупные проекты и классная команда.
Бесшовный переход между проектами.
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Пресейл менеджер
Оценка4.1
Рекомендация80%
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка4.8
Рекомендация90%
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка4.0
Рекомендация80%
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Менеджер проекта
Оценка4.5
Рекомендация100%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Менеджер по обучению и развитию персонала
Оценка4.6
Рекомендация90%
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка4.9
Рекомендация90%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка4.2
Рекомендация80%
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Бизнес-аналитик
Оценка4.8
Рекомендация100%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Менеджер по развитию hr-бренда
Оценка4.8
Рекомендация80%
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка3.7
Рекомендация50%
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка4.9
Рекомендация100%
Оценка4.7
Рекомендация100%
Оценка4.3
Рекомендация90%
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Инженер по автоматизации тестирования
Оценка4.7
Рекомендация100%
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Промпт-инженер
Оценка4.3
Рекомендация50%
Оценка4.5
Рекомендация70%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка4.4
Рекомендация90%