🍉 Присоединяйтесь к яркому летнему Вайб-чеку

Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»

Подробности, условия и цены тут →

Оценка компании «REES46» сотрудниками

Оценить
4.82
Средняя оценка
96%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
5.00
Современные технологии
4.80
Адекватная зарплата
4.60
Социальный пакет
4.60
Комфортные условия труда
5.00
Профессиональный рост
4.80
Карьерный рост
4.60
Отношения с коллегами
4.80
Признание результатов труда
4.80
Грамотность менеджмента
5.00
Связь с топ-менеджментом
4.80
Компания делает мир лучше
5.00
Сторонники (90-100)80%
Нейтралы (70-80)20%
Критики (0-60)0%
5 сотрудников дали оценку4 оставили комментарии

Отзывы сотрудников

7 мая 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Менеджер проекта
Оценка 5.0
Достоинства

Интересные задачи

27 марта 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.3

Я работаю в компании относительно недавно, и практически сразу попал в период достаточно больших перемен как в структуре команды разработки, так и в технологическом стеке. Так как пока не достаточно понимаю суть всех происходящих процессов и регулярно сталкиваюсь с чем-то новым, пока не могу предсказать, к чему это приведёт. Именно поэтому я оценил вероятность того, что я порекомендую компанию своим друзьям как 80%. На мой взгляд, с вероятностью в 100% я могу рекомендовать только ту компанию, где есть устоявшиеся процессы, либо ту, где процессы меняются понятным мне образом.

Это вовсе не означает, что у компании плохие условия работы или плохое руководство, это говорит лишь о моей субъективной оценке того, что я вижу со своего места.

Достоинства
  • сложные и интересные задачи
  • международный проект
  • высокий, по сравнению с рынком, уровень зп
  • возможность влиять на развитие продукта
  • постоянная работа над улучшением технологического стека
  • минимум бюрократии
  • отсутствие микроменеджмента
  • достаточно комфортное общение внутри команды (бывают разногласия, но они решаются, обычно)
  • удалённая работа
  • гибкий график
Недостатки
  • нечетко и некорректно ставятся задачи (есть сдвиги в сторону улучшения)
  • нет QA
  • мало документации по проекту
25 марта 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Пермь.
Директор по продажам
Оценка 5.0

Мы очень любим новых, активных, целеустремленных ребят, у нас интересный продукт и разноплановые задачи, если вы рассматриваете нас, как компанию для своей карьеры, будьте уверены, опыт в разной направленности вам обеспечен

Достоинства

Коллектив молодой и перспективный, прекрасные организует мероприятия в Питере, предоставляют возможность удаленной работы, с пониманием относятся к адаптации специалиста

Недостатки

Не могу обозначить, для себя их не нашла

21 февраля 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Менеджер технической поддержки
Оценка 5.0
Достоинства

Задачи, уровень зарплаты, сфера деятельности

19 февраля 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка 4.8