Рейтингкомпаний

Это моя первая работа. Очень переживала, но напрасно. Мне повезло попасть в хороший коллектив, мне во всём помогали, сейчас уже справляюсь нормально сама. Начальство тоже хорошее попалось. Очень довольна что попала сюда. 

Комфортный офис, классный коллектив, интересные задачи, зп без задержек

Пока не увидела

Люблю Ламоду как сервис, люблю свою команду и в целом считаю, что тут комфортно.

Приятная и дружелюбная атмосфера, хорошая зарплата, довольно свежий стек.

ДМС так себе, премии не особо большие, задачи в основном состоят из приделывания эндпоинтов — скучновато. В Питере арендованный кусочек коворкинга вместо офиса.

Краткий How-To:

Если вы инженер ниже middle+, то однозначно в Авито стоит устроиться и поработать хотя бы год.

Если вы не нацелены на инженерный карьерный рост в Авито, то работа в Авито вам точно подойдёт.

Но если вы не попадаете под первые два условия, то с высокой долей вероятности вы можете достаточно долго биться головой о потолок, а это больно, неприятно, да и вообще вредно для здоровья

1. Удобный график работы
2. Социальный комфорт
3. Чуть выше среднего оплата труда
4. Приятные бонусы: work together, обучение, скидки(грустно, что многие только в МСК)
5. Потрясный МСК офис, СПБ на 4.45
6. Отличная выдаваемая техник

Пункты 1, 2 - могут сильно зависеть от команды(как и всегда)

Никогда не думал, что напишу это, но:

1. Стабильность ...
2. Юридическая поддержка ... 
3. Полноценная аккредитация ...

Backend часть:

1. PaaS - моё почтение
2. Общительность владельцев сервисов/фич
3. Хорошие внутренние профессиональные комьюнити(и не только профессиональные))) )
4. Много how-to

Проблемы одна и она сильно зависит от команды:

Супер скучные и несложные задачи. К примеру, 1.5 недели тыкать в админке мегасервиса чтоб натюнить новую конфигурацию

Следствия проблемы:

1. Проблемы промо: задачи не позволяют расти, а более сложных задач на команду нету. Это приводит к тому, что на промо тебя не повысят, так как не попадаешь в матрицу.
2. Деградация инженерных скиллов: приходится в качестве личной инициативы что-то изучать и выискивать место, где ты можешь это применить на практике(местные проекты или open source)

- Очень комфортное место, можно работать и развиваться.

- Мотивирует становится лучше с каждым днём, иначе будешь белой вороной (что станет заметно на ревью)

- Высокая зарплата на midle-senior позициях

- Хорошие премии

- Комфортный офис со спортзалом, зонами отдыха, плюшками

- Много активностей от компании, конкурсы, мероприятия, мерч по мотивам запусков продуктов

- Нет овертаймов (не требуют)

- Высокий темп работы, если пинать балду - это сразу заметно

- Что бы не отставать от коллег, нужно поглощать всю окружающую информацию тоннами (книжки, подкасты, лекции, внутренняя документация)

Для начала развития и последующего карьерного роста - прекрасное место, рекомендовать буду однозначно. Очень люблю Сбер, продуктами с удовольствием пользуюсь. Семейный человек, которому нет необходимости искать себе приключений и нужно закрыть ипотеку, найдет здесь свое счастье. Амбициозной молодежи со временем может стать тесно, может появиться ощущение стагнации.

1) Хорошая зарплата, я бы сказала потрясающая. Топят за штатных сотрудников.

2) Большие премии, одни из лучших среди всех, что я встречала.

3) Очень комфортный офис, уже как дом родной. Для работников с семьями будет возможность обрести вторую семью :)

4) Обучалки, курсы, командировки (если повезет), много материала для развития

5) Хорошая техника (хотя яблоко убрали, жалко)

6) Общение на «ты» с коллегами, неформальная атмосфера в коллективе, все свои, любимые, родненькие.

7) Множество крутых хабов в разных городах

8) Карьерный рост и рост зп, если смог проявить себя на проекте и понравиться начальству. Раз в год можно точно подрасти.

1) УДАЛЁНКИ НЕТ. Гибрид можно, но только из своего города. Удаленку из других городов согласовывают неохотно, либо вообще запрещают. Про территорию вне РФ молчу вообще.

2) Сберджайл, сберчат, сберапи, сберджазз, сбердруг, сберноутбук, сберработа, сбержизнь. И никаких тебе зумов, телеграмов и мирра.

3) Кибербезопасность наверняка использует какие-то особые «инструменты» при подготовке к работе, ибо нашествие мемов с лозунгом «что бы еще такого запретить» - уже не редкость, а нормальное явление. Как при этом работать - решайте сами. Но это банк, что уж :)

4) Примитив в задачах со временем дает повод почесать репу и задуматься, а не занимаюсь ли я из года в год одним и тем же.

5) Для согласования фич нужно пройти семь кругов Ада 

6) Необходимо подробно отчитываться каждый квартал обо всем, что ты сделал, и потом защищать оценку, на которую претендуешь. Для оценки выше средней нужно лезть из кожи вон

7) Сбердеревня :)) Случайное мнение того-то о том-то распространяется моментально.

8) После просиживания в офисе с 9 до 6 причинное место невольно обретает угловые формы. Но это IT, детка.

На данный момент грустная ситуация в плане зарплат и денежных бенефитов, стажерам и джунам будет супер, а кому-то по-выше уже грустно. К процессу ревью у многих вопросы, но я не сталкивался с проблемами, все было честно. 

Свободный график, коллеги реально профессионалы (хоть у некоторых страдают софт скиллы), взаимопомощь, в целом неплохой офис в Сити

За последний год сделали слишком сильный упор на ИБ из-за чего сильно страдают разработчики. Раньше трава была зеленее конечно, но иногда доходит просто до абсурда

Друзьям/знакомым в другие блоки/отделы вряд ли посоветую, ибо в отзывах прям ад и содомия, но конкретно в наш блок/отдел очень даже да, команда хорошая, девопсом тут быть вообще хорошо. 

• ЗП в рынке, на момент устройства оффер был даже выше рынка.
• Индексация ЗП. Зависит от команды, но мне и коллегам стабильно раз в полгода индексируют (инфляция + сверху, если скиллы выросли).
• Хорошая команда.
• Условия работы. Технику прислали курьеркой, подписал мат. ответственность и работай в своё удовольствие.
• Мало работы. Как минимум половину (а если заспидранить задачи, то и 3/4 спокойно выйдут) от рабочего времени вы будете делать что угодно, но не заниматься прямыми рабочими обязанностями.
• Хайлод всем хайлодам хайлод. По крайней мере в нашем блоке.
• ДМС и возможность выбить курсы за счёт компании
• Весь документооборот (от отпусков, до переводов с повышением ЗП) сделан через СБИС, никаких "заполните на бумаге и пришлите скан".
• 10% бонусов магнит при покупках в магазинах сети как сотруднику. Я и так в магнитах всегда закупался, так теперь и доставку заказывать стал :D
• Своевременная ЗП. Ни единой задержки, всё день в день 15 и 30 числа (либо раньше, если эти даты падают на выходные/праздники).

• Бюрократия. Тонны. От запроса сертификата (хотя уже какой месяц подряд обещают завести ACME-совместимый запрос сертов), до установки софтин на рабочий ноут. Прав админа на ноуте нет, вроде как на маках ограничений нет, но корп. мак в руках не держал
• Куча легаси, даже по девопс части. Часть проектов до сих пор деплоится через ансибл и раскидывание композа по машинкам, а часть проектов сделана новомодно и "как надо" через хелмы и куберы. Чаще всего проблемы возникают с первым :D
• Списывание времени в джире ради списывания времени. По факту - никто не высчитывает поминутно над какой задачей кто сколько работал, нет никаких паразитных KPI, но время списывать надо. Можно наобум в разные задачи по 8-16 часов впихнуть, главное не 160 в одну) Ну бред же...
• Тимс. Корп мессенджер это тимс... Благо хоть не так тормозит после обновления, но по сравнению с маттермостом на прошлом месте им невозможно пользоваться.