#1
Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Сотрудников:
#2
Достоинства
Крупная компания в сфере IT,
Стабильная зарплата в белую без задержек,
Очень дружный коллектив,
Регулярно проводятся мероприятия, как развлекательные так и обучающие,
Компания поощряет профессиональный рост сотрудников,
Нет бюрократии, гибкие процессы с отпуском или больничным
ДМС, и всякие плюшки it =)
Недостатки
Нужно написать отрицательный отзыв, минут 5 придумывала, но в голову ничего не приходит =)
Если есть какой-то недостаток, одно сообщение в ящик идей и вам это постараются исправить ))
#4
Есть возможность работать как в офисе, так и удаленно, это круто) Жаль, что в СПб пока его нет
Достоинства
Я, как начинающий PM, крайне рад, что в меня поверили и смогли обеспечить начальным опытом для первых проектов
Недостатки
На данный момент не обнаружил
#4
Пожалуй, это одна из лучших компаний в СПб, если не самая лучшая
Достоинства
- невероятный соц.пакет;
- очень классный коллектив;
- многообразие поощрений: от денежных до нематериальных;
- продуманная система формирования ответственности и команд;
- с топами можно лично пошутить в столовой, сходить на тимбилдинг и высказаться по полной. На все даже самые каверзные вопросы отвечают, никакого игнора. В случае любых волнений в стране первыми собирали встречи и отвечали на все вопросы, которые могли;
- условия труда на высоте: офис, ПО, техника, комфорт, спортзалы, кофепоинты, зоны отдыха, вообще всё сделано для людей;
- налаженная система ревью;
- множество возможностей для личностного и профессионального роста: все виды тренингов, занятий, книг, курсов, лекций, всего;
- саппорт в этой компании - начало отличной карьеры, примеров масса;
Недостатки
- переход на электронный документооборот едва начался, многие вещи всё ещё решаются заявлениями;
- есть проблема нехватки компетенций в командах;
- офисы несколько далековато.
#6
#8
#8
Тут классно, потому стоит здесь поработать)))
Достоинства
Прекрасный коллектив и рабочая атмосфера
Недостатки
Зарплата саппорта могла быть и чуть выше)))
#8
С 2005 года компания занимается разработкой и поддержкой сложных высоконагруженных решений в области веб-разработки
В целом хорошая компания, могу рекомендовать
Достоинства
- Интересные проекты
- Возможность роста (карьерного и финансового)
- Удаленное сотрудничество или офис на выбор
- Предоставление необходимых рабочих инструментов по запросу
- Близость руководства к подчиненным в плане общения
- Классные корпоративы
- Множество всевозможных клубов по интересам, постоянная движуха в этом направлении
- Комфортная обстановка внутри компании
- Хорошо подобранная команда
- Хороший HR Ася
- ДМС
Недостатки
- Чаще привлекать разработчиков для обсуждения проектов
- Продумать рабочие процессы, чтобы исключить регулярные (!) переработки либо соответствующе их компенсировать, а также при найме предупреждать о них, а не осуществлять в добровольно-принудительном порядке - главный и жирный минус для меня
- Защищать интересы своих сотрудников перед клиентом, иногда есть ощущение, что это не так
- Привлекать больше сеньоров и/или сильных мидлов, хотя бы по одному на фронт и бек в качестве лидов, чтобы поставить проект на правильные рельсы, проводить код-ревью (!!!), наставлять младших (считаю это большим и недооцененным руководством упущением в своей команде)
#9
Большинство сотрудников идейны, они делают свое дело не только ради денег, которых им, к слову, хватает.
Достоинства
У сотрудника отличные условия для выполнения трудовых обязанностей, результат трудов можно наблюдать на ежегодном TechDays, где собираются сотрудники всей компании и в дружественной обстановке рассказывают об успехах и достижениях
Недостатки
Мелкие недостатки, которые я даже не замечаю на фоне всех преимуществ
#11
Разработка, внедрение и обслуживание сложных программных решений мирового уровня
Часто общаюсь с бывшими сотрудниками и ни разу не видел человека, кто бы не отзывался с теплотой о компании.
Достоинства
- Классные ребята, тёплая атмосфера
- Очень много экспертов высокого уровня
- Нет переработок
- Весь линейный менеджмент - это выходцы из программистов/аналитиков/тестировщиков
- Достаточно легко поменять проект, если что-то не нравится
- Потрясающий СЕО, который вот прям на своем месте. Регулярно проводит встречи с сотрудниками, показывает стратегию, текущие цифры, заключает партнерства с интересными компаниями вроде Касперского и тд
Недостатки
Нет зарубежных проектов на английском
#11
Мы — IT-компания из Екатеринбурга, разрабатываем отраслевое ПО, умеем в digital-маркетинг и консалтинг.
#12
#12
Продуктовая и заказная разработка систем со сложной бизнес-логикой
#13
