Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Небольшая контора, которая делает свой продукт. Продукт только один. команда совсем небольшая. Отсутствие прописанных процессов. Плохие коммуникативные навыки Технического директора
технически грамотное руководство, включая высшее
отсутствие HR-процессов и не совсем точное конфигурирование требований к персоналу и задачам