Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Отзывы сотрудников
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Николаев.
Инженер по ручному тестированию
Оценка 1.9
Рекомендация 20%
Достоинства
Удалённая работа. Более-менее гибкий график
Недостатки
Фанаты чатов и созвонов. Организовать рабочие процесс не умеют и приходится им латать это каким-то бредовым микроменеджментом. Таск трекер - Кайтен. Выбрать нормальный не судьба. Сами же в нём и путаются поэтому в скайпе имеется десятки (буквально) чатиков в которых руками пишут какие задачи, какой у них статус, что куда надо раскатить, что куда уже раскатано, в общем каждый шаг. Всё в чатах.
Задач "в холде" штук 10 стабильно))
Сотрудники просто хамы, на рабочий нормальный корректный вопрос могут просто послать: "А ты как думаешь?" Не все разумеется, но таких много. Баги без описаний. ТЗ по API вполне может оказаться прямой копипастой с оф. сайта, без деталей и даже без переименования.
Тестировать и править баги прям на проде для них вообще норма)
Оценка 2.7
Рекомендация 40%
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка 3.7
Рекомендация 70%