Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»
Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»
Компания развивается, мощные корпоративы, постоянное улучшение офиса и условий труда, пересмотры зарплат, дмс, местоположение, коллеги
Много legacy в основном продукте
гибкая структура, интересные задачи, использование новых технологий
иногда бывают затыки между командами
Тусовка
Токсичность