Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Стабильность, инновации, ведущая роль на рынке
Свобода в выборе инструментов и реализации проектов. Открытость к идеям и имплементациям в командах.
Не гибкий, возможно, устаревший mind set бизнеса, сложность внедрения новых технологий. Слабый общий уровень опыта ИТ.
Есть много привилегий для сотрудников.
Удобства, соблюдение всех норм.
Затрудняюсь ответить
Оформление по ТК
Своевременная выплата ЗП
Дружный коллектив
Большое количество мотивционных программ
ДМС
Много квалифицированных специалистов, которые любят свою работу
Интересные проекты, амбициозные цели, дружный коллектив, возможность роста, проводятся и оплачиваются обучения, кафетерий льгот.
Крупная финтех компания, работающая в b2b секторе
Гибкий рабочий график, сильная корпоративная культура, собственный IT-продукт
Быстрорастущий бизнес, интересные задачи, хорошая команда, отличное руководство
Не выявила