Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
В компании работают сильные техрани и опытные специалисты, несколько офисов по стране. При этом есть некое единство, желание не только сделать свою работу и получить деньгу, но и интерес к развитию продукта, понимание ценности. Конечно, всегда всё зависит от конкретной команды, но такая атмосфера мотивирует.
Комфортная атмосфера в команде, поддержка от коллег и обратная связь от руководителя. Понятные цели и пути их достижения. Хороший социальный пакет и уровень зп.
Для себя не вижу недостатков.
Спасибо за вашу оценку, она помогает нам видеть и сильные стороны, и зоны, которые требуют большего внимания.
По направлениям, где оценки получились сдержанными, нам было бы ценно услышать больше подробностей. Конкретные примеры и предложения помогают точнее понимать, что именно можно улучшить. Мы всегда открыты к таким обсуждениям — и лично, и через обратную связь.
Спасибо, что нашли время и так тепло описали атмосферу!
Рады слышать, что единство и интерес к продукту ощущаются за рамками отдельных команд — это именно то, что мы стараемся сохранять.