🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Оценка компании «Открытая мобильная платформа» сотрудниками

Оценить
4.44
Средняя оценка
90%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
5.00
Современные технологии
3.25
Адекватная зарплата
4.50
Социальный пакет
4.25
Комфортные условия труда
5.00
Профессиональный рост
4.00
Карьерный рост
4.00
Отношения с коллегами
5.00
Признание результатов труда
4.50
Грамотность менеджмента
4.25
Связь с топ-менеджментом
4.75
Компания делает мир лучше
4.75
Сторонники (90-100)50%
Нейтралы (70-80)50%
Критики (0-60)0%
4 сотрудника дали оценку1 оставили комментарии3 официальных ответа

Отзывы сотрудников

11 марта 2026. Текущий сотрудник
Оценка 4.6

В компании работают сильные техрани и опытные специалисты, несколько офисов по стране. При этом есть некое единство, желание не только сделать свою работу и получить деньгу, но и интерес к развитию продукта, понимание ценности. Конечно, всегда всё зависит от конкретной команды, но такая атмосфера мотивирует.

Достоинства

Комфортная атмосфера в команде, поддержка от коллег и обратная связь от руководителя. Понятные цели и пути их достижения. Хороший социальный пакет и уровень зп.

Недостатки

Для себя не вижу недостатков.

siberian_anny
27 марта 2026. Москва. Менеджер по внутренним коммуникациям в Открытая мобильная платформа

Спасибо, что нашли время и так тепло описали атмосферу!
Рады слышать, что единство и интерес к продукту ощущаются за рамками отдельных команд — это именно то, что мы стараемся сохранять.

1 марта 2026. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка 4.8
siberian_anny
27 марта 2026. Москва. Менеджер по внутренним коммуникациям в Открытая мобильная платформа

Спасибо, что нашли время и высоко оценили нашу компанию!

18 февраля 2026. Текущий сотрудник
Оценка 3.6
siberian_anny
27 марта 2026. Москва. Менеджер по внутренним коммуникациям в Открытая мобильная платформа

Спасибо за вашу оценку,  она помогает нам видеть и сильные стороны, и зоны, которые требуют большего внимания.
По направлениям, где оценки получились сдержанными, нам было бы ценно услышать больше подробностей. Конкретные примеры и предложения помогают точнее понимать, что именно можно улучшить. Мы всегда открыты к таким обсуждениям — и лично, и через обратную связь.

26 марта 2026. Текущий сотрудник
Москва.
Оценка 4.8