🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

burntpic
9+ лет опыта в агентствах и in-house в мультибренде, веду 360 рекламные кампании
vizotron
IT Project / IT Product
xnadoricheva
Создаю цифровые продукты, формирую ценность, развиваю бренд
funnyswitchback
«Только тот, кто не боится ошибиться, находит путь к успеху»
artivtw
Руководитель IT проектов. Полный цикл жизни проекта, от идеи до релиза в прод.
it_princess73
Нахожу причинно-следственные связи, говорю и слышу людей
everest-1
Frontend
spenk123
UX/UI-дизайнер, 6+ лет опыта работы в E-com, B2B, B2C, B2E. Mobile app, Web.
darinagaff
Golang developer
andrey-logvanev
Senior QA Engineer \ Старший инженер по тестированию
sakitsudzukeru
Нет ничего невозможного, даже если невозможно.
egor-ya12
Чтобы автоматизировать рабочий процесс, нужно иметь рабочий процесс
brandt1
HR-Архитектор, который строит не процессы, а команды, создающие продукты.