🍉 Присоединяйтесь к яркому летнему Вайб-чеку

Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»

Подробности, условия и цены тут →

Оценка компании «Morizo» сотрудниками

Оценить
3.44
Средняя оценка
57%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
3.67
Современные технологии
3.67
Адекватная зарплата
3.33
Социальный пакет
2.33
Комфортные условия труда
4.67
Профессиональный рост
3.67
Карьерный рост
3.33
Отношения с коллегами
3.33
Признание результатов труда
3.00
Грамотность менеджмента
3.33
Связь с топ-менеджментом
3.33
Компания делает мир лучше
3.67
Сторонники (90-100)33%
Нейтралы (70-80)33%
Критики (0-60)33%
3 сотрудника дали оценку2 оставили комментарии1 официальный ответ

Отзывы сотрудников

30 января 2023. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка 1.8

все внутри говорили о какой-то душевной атмосфере, от нее остались одни воспоминания

Недостатки

нет дмс,  руководство все время кормит грандиозными планами которые не исполняются, 

yanashigontseva
1 февраля 2023. Нижний Новгород. HRD в Morizo

Добрый день!

Основной принцип нашей компании - это честность.

При приёме на работу мы честно рассказываем о том, что пока ДМС мы не предоставляем. А еще мы честно рассказываем, что с удовольствием предоставляем возможность изучать иностранные языки, оплачиваем профессиональное обучение, поездки на конференции, работу с корпоративным психологом, бонусы по результатам работы компании и скидки для сотрудников у наших друзей и партнёров.

Во время работы руководство компании регулярно открыто говорит о том, что в происходит в компании, какие планы поставлены, как эти планы претворяются в жизнь.

Успехов вам на новом месте!

14 марта 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Нижний Новгород.
Оценка 4.7
Достоинства

График работы очень гибкий, акцент на выполненных задачах и эффективности, а не на "отсиженных часах в офисе или за компом",  веселые корпоративные мероприятия, постоянная движуха в самом лучшем чатике с шутками - B&W. Возможность обучаться английскому языку, посещать корпоративного психолога при необходимости. Также, каждый сотрудник может посетить профессиональную конференцию или повысить свою квалификацию на профессиональных курсах.

Недостатки

Компания максимально гибкая, поэтому некоторые процессы требуют доработок:) Так скажем - творческая атмосфера:)

8 января 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Фронтенд разработчик
Оценка 3.8