Оценка компании «Мастерская Инструментов Разработки» сотрудниками

Комфортная атмосфера для работы. Возможность участвовать в разработке, различного уровня сложности. Опыт работы с иностранным  заказчиком. Изучение Английского языка. 

• Полностью удаленная работа.
• Хорошее отношение руководства к сотрудникам
• Заинтересованность руководства в развитии сотрудников
• Дружный, общительный коллектив

Есть крутые специалисты, классная команда.

возможность профессионального роста, хорошая коммуникация и между сотрудниками и с руководством

критических нет

В компании существует три направления деятельности: собственный продукт
(руководство в него очень верит, продукт классный, но максимально
специфический), разработка компиляторов и средств разработки (я боюсь
тех кто пишет этот софт, они одним взглядом интеллектуально способны
задавить), и работа в качестве проектной команды для различных
заказчиков. Я был в последнем направлении, оно же самое интересное (хотя тут кому как, потому что зад будет гореть от того объёма знаний, которому нужно будет учиться).

В целом, компания находится в некоей ловушке средних доходов, когда есть хороший грамотный коллектив, про который никто не знает. Поскольку про них никто не знает, крупные заказчики боятся и не отдают им свои заказы (а зря!), в итоге у компании меньше денег, лучшие специалисты уходят, и приходится обучать новых. Новые становятся лучшими, удаётся найти под них хороший заказ, но потом заказ заканчивается и всё повторяется. По сути, компания может поднять проект любой сложности и сделать это лучше, дешевле, и быстрее крупных софтверных разработчиков, но про неё никто не знает.

Все плюсы и минусы я буду рассказывать только относительно работы в проектном отделении. Интересные задачи, которые ещё и выбирать можно: хотите изучить ESP32 - пожалуйста, откликайтесь на эти задачи в первую очередь. Хотите научиться кросс-платформенной разработке? Да учитесь, кто вам не даёт, только проект правильный подберите и убедите всех что Flutter - это будущее (до сих пор верят, жму руку! [я тоже верю]). Т.е. буквально можно подбирать проекты именно себе по душе, плюс они вряд ли будут какими-то катастрофически большими, так что и удержать в одних руках тоже реально.

Не могу так же не отметить замечательный коллектив. За 9 лет опыта - этот был лучшим. Сложно сказать, в чём это проявляется, но вот очень приятные люди, все как на подбор. Ну только босс суровый немного, я бы такого в подворотне встретил - обошёл бы стороной. Нет-нет, не подумайте, ничего плохого он мне не сделал, вообще мировой мужик! Но я его всё равно боюсь =) Там же в коллективе присутствует профессиональный садовод с паяльником, вот от него лучше держаться по-дальше, а то подсядете на хорошее вино, приятную музыку, вкуснейший шашлык и всё, обратной дороги не будет.

Руководитель направления - вообще лучший менеджер из всех что я встречал: человек будет искать пути решения любых проблем в любое (буквально в любое) время дня и ночи. Может найти консультанта из другой конторы, может пойти перетереть с заказчиком и объяснить ему что лох не вы, а он, может за вас погуглить. Может, правда, и уволить если гуглить вы не умеете, но тут всё справедливо.

В общем, максимально дружелюбная компания, в которой можно найти проект себе по душе и пилить его так как вам нравится, а не так как решил консилиум из двадцати системных архитекторов, утвердил совет директоров заказчика, при поддержке команды дизайнеров в соответствии с какими-нибудь гайд-лайнами. Рекомендую!

Минусы вытекают из плюсов. Поскольку работа проектная, проектов может просто не быть. Кому-то может быть и окей сидеть без проекта долгое время, но я чувствую себя в такие минуты бесполезным и это очень напрягает. Зарплату при этом платят, тут без вопросов, но от этого чувствуешь себя нахлебником.

Ну и сама зп далеко не по верху рынка, хотя тут обсуждайте сами - это такое дело, что может меняться месяц от месяца.