Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Руководство заинтересовано в росте и развитии персонала. Дружелюбная атмосфера и готовность помочь с текущими вопросами. Отстутсвует микро-менеджмент
Специфика аутстафа, в последнее время не самые выгодные условия труда
По рассказам коллег возможны регулярные переключения между проектами - важно быть гибким
Открытость и честность руководства при коммуникации с командой
Классный офис в центре Перми
Следование трендам в IT
Сладости заканчиваются к концу недели)
Недостатков не выявлено
• Адекватное и уважительное отношение к сотрудникам
• Открытая коммуникация: можно обсуждать идеи, сомнения и проблемы
• Здоровая атмосфера в команде без давления и лишней иерархии
Не все процессы сразу успевают «догонять» масштаб команды
Иногда не хватает формализации процессов — многое держится на договорённостях