🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Оценка компании «LEADS» сотрудниками

Оценить
4.74
Средняя оценка
95%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.86
Современные технологии
4.75
Адекватная зарплата
4.79
Социальный пакет
4.43
Комфортные условия труда
4.68
Профессиональный рост
4.96
Карьерный рост
4.75
Отношения с коллегами
4.71
Признание результатов труда
4.71
Грамотность менеджмента
4.75
Связь с топ-менеджментом
4.75
Компания делает мир лучше
4.75
Сторонники (90-100)83%
Нейтралы (70-80)17%
Критики (0-60)0%
28 сотрудников дали оценку4 оставили комментарии
Награды компанииВсе награды (11)
  • Интересные задачи
    Интересные задачи
  • Адекватная зарплата
    Адекватная зарплата
  • Комфортные условия труда
    Комфортные условия труда
  • Профессиональный рост
    Профессиональный рост
  • Карьерный рост
    Карьерный рост
  • Отношения с коллегами
    Отношения с коллегами
  • Признание результатов труда
    Признание результатов труда
  • Грамотность менеджмента
    Грамотность менеджмента
  • Связь с топ-менеджментом
    Связь с топ-менеджментом
  • Компания делает мир лучше
    Компания делает мир лучше

Отзывы сотрудников

22 июля 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 5.0
Достоинства

лучшая компания, в которой мне доводилось работать

Недостатки

нет

17 июля 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Новосибирск.
Директор по персоналу
Оценка 4.8
Достоинства

Слышащие руководители и бизнес

22 мая 2024. Бывший сотрудник
Оценка 5.0
Достоинства

Дружная и слаженная команда. Выстроенные рабочие процессы удаленки скрам, канбан трекеры для задач и т.д Зарплата вовремя, есть вроде как система грейдов

10 апреля 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.5
Достоинства

По скраму выстроенные рабочие процессы, удобно на удаленке. Созвоны по делу, техлид открыт к предложениям и участвует на каждом этапе разработки. Особенно радует, что каждая задача проходит оценку на достижимость и ставится приоритет. Стабильность и интересные задачи для развития хардскиллов.

Недостатки

минусы те же, что на любой удаленке

6 ноября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Менеджер проекта
Оценка 4.0
21 августа 2024. Бывший сотрудник
Оценка 4.8
21 августа 2024. Текущий сотрудник
Менеджер проекта
Оценка 4.8
30 июля 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Pr-менеджер
Оценка 4.7
27 июля 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.3
24 июля 2024. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Аналитик по данным
Оценка 4.4
22 июля 2024. Текущий сотрудник
Москва.
Оценка 4.8
17 июля 2024. Бывший сотрудник
Оценка 4.8
17 июля 2024. Бывший сотрудник
Оценка 4.8
17 июля 2024. Текущий сотрудник
Бэкенд разработчик
Оценка 4.9
11 июля 2024. Бывший сотрудник
Оценка 4.8
8 июля 2024. Текущий сотрудник
Оценка 4.8
8 июля 2024. Бывший сотрудник
Менеджер проекта
Оценка 4.8
8 июля 2024. Бывший сотрудник
Бэкенд разработчик
Оценка 4.8
17 июня 2024. Бывший сотрудник
Оценка 4.8
17 июня 2024. Бывший сотрудник
Оценка 4.8
17 июня 2024. Бывший сотрудник
Оценка 4.6
17 июня 2024. Бывший сотрудник
Казань.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.8
3 июня 2024. Бывший сотрудник
Оценка 4.8
3 июня 2024. Текущий сотрудник
Оценка 4.9
29 мая 2024. Текущий сотрудник
Оценка 4.8