Оценка компании «Lamoda Tech» сотрудниками

Невероятно непринужденная и легкая атмосфера , крутые коллеги и супер условия !

Пока не выявила

В Ламоде понятие заказчик-исполнитель лишь формальность, на самом деле все относятся к друг-другу как к своему товарищу и пытаются решить общую проблему, а не просто закрыть план, ибо "мне там сверху настучат, а я настучу тебе"
За такие отношения и я люблю Lamoda

- Социальный пакет;

- Коллектив (и это касается всю компанию);

- Перспективы роста прозрачны;

- Задачи очень интересные (но иногда достаточно сложные);

- Очень крутая программа адаптации; 

- Современные технологии;

- Ребята в компании (IT) очень толковые;

- Возможна полная удаленка;

- Минимум бюрократии, все очень быстро согласовывается;

- Уровень з/п на рынке не самый высокий среди продуктовых компаний;

возможность изменять процессы

-

Если вы ещё сомневаетесь, идти вам в Lamoda или не идти, то отбросьте все сомнения, это будет лучший позитивный опыт в вашей жизни!

Комфортная атмосфера в командах, амбициозные цели и интересные задачи, современные технологии, забота о сотрудниках.

Не во всех позициях зарплата в рынке.

1. Хороший социальный пакет + ДМС. 
   
2. Рабочий мак
3. Отличное руководство и работа в комфортном режима без переработок
4. Оплата труда по уровню рынку
5. Интересные задачи, современный стек технологий

Не совсем понятный процесс повышение и перфю. ревью два раза в год.

Однозначно одна из лучших продуктовых компаний на российском и СНГ рынке 

Продуманные процессы по коммуникации команд, фокус на стратегических проектах и полная прозрачность

Есть незначительные проблемы масштабирования, недостаток времени на "гигиенические" проекты

В целом - стандартная крупная компания с классическими недостатками и достоинствами, пока впечатление только положительное.

Очень хороший уровень оплаты (сужу по другим офферам),  достаточно большая и развитая техническая инфраструктура, от автоматизированных складов (это надо видеть своими глазами, проводят экскурсию) до большого числа микросервисов и новых технических решений. С менеджментном на ты, проблем с коммуникацией проблем и вопросов не увидел, есть особая программа менторства новых сотрудников.

Не оплачивают обеды)

комфортная рабочая атмосфера, есть возможность расти по софтам и хардам

порой сумбурный менеджмент 

• сильный, сплочённый коллектив;
• интересные задачи
• свежие технологии
• отсутствие бюрократии

• не самый хороший офис (старый лучше)
• технические решения, не вписывающиеся в общий план, требуют серьезных обоснований
• частенько забывают про технику в угоду бизнесу

Много интересных задач, при желании можно реализовать свой потенциал и научиться чему-то новому как самому, так и у коллег

много профессиональных людей в разных областях, большой пласт интересных задач

Есть определенная потеря знаний в процессе ухода людей, которые стояли у истоков зарождения систем

Компания открыта к изменениям и много что можно сделать лучше прямо своими руками.

Масштабные интересные проекты, современный стек, относительная технологическая независимость и самостоятельность команд

Неудачное расположение офиса, шумный опенспейс. Процессы разработки разнятся от отдела к отделу. Посредственные подходы к планированию ресурсов разработки.

Прекрасная корп культура, интересные задачи, отличная команда