Оценка компании «КОРУС Консалтинг» сотрудниками

Крупные заказчики, интересные проекты, открытость, дружный коллектив.

Слабоватый ДМС.

Было бы здорово иметь больше плюшек для сотрудников.

Здесь вы получите много опыта и нестандартное мышление над задачей.

Уверенность в завтрашнем дне. Стабильность, помощь людей. Забота о сотрудниках. Возможность обучения. Спокойное и достойное руководство.

Некоторые люди мешают работать

если сомневаетесь идти сюда работать или нет, однозначно ИДТИ не сомневайтесь!

Здесь главное люди. все как одна команда. Здесь слышат людей и прислушиваться к каждому мнению.

их нет=)

Компания постоянно развивается, и сотрудники развиваются вместе с ней. Работа в Корусе — отличная возможность получить опыт в реализации сложных и масштабных проектов. Но Корус поддерживает развитие не только на проектах, но и в рамках корпоративного университета. Также есть возможность делиться своими знаниями и наработками.
Еще мне безумно нравятся разнообразные активности внутри компании: спортивные клубы (беговой, вело и т.д.), хор (это не шутка!!!), книжный клуб. Каждая эта активность выросла из простой идеи инициатора и при поддержке превратилась в полноценный клуб! Вообще, Корус особо поддерживает инициативных сотрудников:)

В компании много различных продуктов и направлений. Есть возможность обмена опытом. Очень комфортная среда, классная корпоративная культура.

кофе, печеньки, спортивные клубы включены =)

- качественная и открытая рабочая атмосфера в командах

- наличие ДМС и бонусной программы

- возможность гибридной и полностью удаленной работы

- разнообразие проектов варьируется от департамента к департаменту

Лучшее место, чтобы развиваться и проявлять себя, а еще классные коллеги и отличная культура

Возможность проявить себя, возможность роста, разнообразие проектов и задач, адекватная команда

Невысокая относительно рынка ЗП

Отличная компания

Возможность расти. Возможность работать самостоятельно, без микроменеджмента. Хорошая атмосфера внутри компании. Быстрая адаптивность к реалиям рынка

всегда что-то можно улучшить

Работаю в Корус Консалтинг уже некоторое время на позиции Менеджера по развитию бизнеса, и хочу отметить несколько ключевых моментов, которые действительно радуют.

Прежде всего, очень нравится удаленный формат работы – это дает гибкость, возможность эффективно планировать свое время и достигать поставленных целей без привязки к офису.

Коллектив здесь очень дружелюбный и профессиональный. Всегда есть ощущение поддержки, можно обратиться за советом, а опытные коллеги готовы помочь в сложных ситуациях. Атмосфера мотивирует развиваться и расти в профессии.

Особенно ценно, что руководство прислушивается к идеям сотрудников. Если есть предложения по улучшению процессов или новые стратегии развития, их действительно рассматривают, а не откладывают в долгий ящик. Это мотивирует быть проактивным и видеть результаты своей работы.

В компании хорошо выстроены процессы и есть четкие цели, что делает работу структурированной и продуктивной. При этом остается достаточно пространства для творчества и инициативы.

В целом, Корус Консалтинг – это отличное место для тех, кто хочет работать в динамичной среде, быть частью сплоченной команды и при этом иметь свободу в организации своего рабочего процесса. Рекомендую!

Есть один момент, который можно было бы улучшить – возможность работы в офисе в Москве. В Санкт-Петербурге такая возможность есть, а вот в московском офисе пока нет. Иногда хочется поработать в офисной атмосфере, встретиться с коллегами лично, обсудить рабочие вопросы вживую. Было бы здорово, если бы в Москве тоже появилась такая опция.

Классная ситема обучения, поностью белая зарплата, помощь в адаптации.

Не высокая заработная плата на начальных этапах в компании.

Удобный график работы, без необходимости посещать офис
Классные корпоративы
Возможности развития и обучения
Достойная ЗП

Важно отметить, что в КОРУС Консалтинг ценится инициатива и готовность брать на себя ответственность. Если у вас есть идеи по улучшению процессов или предложений по новым проектам, руководство готово их выслушать и рассмотреть. Это создаёт возможности для профессионального роста и реализации своих идей.

Также стоит упомянуть, что компания активно поддерживает баланс между работой и личной жизнью. Например, гибкий график и возможность удаленной работы позволяют эффективнее планировать своё время. Это особенно ценно для тех, кто стремится совмещать карьеру с другими важными аспектами жизни.

Ещё одним важным моментом является внимание к развитию корпоративной культуры. Регулярно проводятся различные мероприятия, направленные на укрепление командного духа и создание дружеской атмосферы. Это помогает не только лучше узнать своих коллег, но и способствует эффективному взаимодействию в рабочей среде.

Наконец, стоит подчеркнуть, что КОРУС Консалтинг — это динамично развивающаяся компания, где постоянно появляются новые вызовы и возможности. Если вам интересно работать в условиях постоянного развития и стремления к совершенству, эта компания может стать отличным выбором.

Хочу обратить внимание, что я работаю в Московском офисе Департамента аналитических решений.

1. Удобство и комфорт: Офис оборудован всем необходимым для комфортной работы – от кухни до зон отдыха с пледами и диванчиками.

2. Бесплатные вкусняшки и обеды: Два раза в месяц бесплатные обеды, плюс всегда доступны фрукты, орехи, конфеты и даже восемь видов молока!

3. Развлекательные мероприятия: Турниры по играм, вечеринки, корпоративы – скучно точно не будет.

4. Возможность роста: Есть чёткий план, как расти по карьере – ставь цели, достигай их и получай повышение.

5. Минимум бюрократии: Всё решается просто и быстро, без лишних бумаг и согласований.

6. Хороший соцпакет: Медицинская страховка, доступ к клиникам, возможность получить стоматологические услуги за небольшую доплату.

7. Интересные задачи: Проекты разные, так что каждый день не похож на предыдущий.

8. Корпоративные выезды: Классные мероприятия вне офиса добавляют ярких моментов в работу.

9. Отличный коллектив: Работают умные и приятные люди, с которыми легко найти общий язык.

1. Ограниченное обучение: Хотя рекламируется обширная программа обучения, на практике сотрудники могут столкнуться с трудностями в обосновании необходимости обучения, особенно если оно не связано непосредственно с рабочими задачами.

2. Отсутствие регулярной индексации зарплат: Зарплата пересматривается только по итогам достижения целей и выполнения планов, что может вызывать неопределенность.

3. Неравномерное распределение интересных проектов: Несмотря на разнообразие задач, иногда могут попадаться менее увлекательные проекты.

4. Высокая нагрузка в периоды пиковых задач: Как и в любой консалтинговой компании, возможны периоды повышенной нагрузки, когда приходится работать сверхурочно.

Корус - очень душевное место со сплоченным коллективом. Текучка специалистов небольшая, многие работают по 5+ лет.

1. Дружный, профессиональный коллектив единомышленников.
2. Демократичное руководство.
3. Крупные, интересные проекты в различных отраслях.
4. Гибкий график, возможность удаленной работы.
5. Своевременная оплата труда, прозрачный процесс премирования.
6. Много внерабочих активностей, корпоративы.
7. ДМС.

Хотелось бы иметь регулярную оценку компетенций/обновление программы развития, и индексации зарплаты.

Важно знать, что в КОРУС приходят не просто «на работу», а в среду, где можно расти профессионально и лично. Компания ценит инициативных людей, открыта к новым идеям и даёт возможность проявить себя. Здесь комфортно учиться, развиваться, пробовать сложные задачи и видеть результат.

Это компания с ярко выраженной ориентацией на людей. Здесь действительно уважительно относятся к специалистам, ценят профессионализм и инициативу. Корпоративная культура сильная, дружелюбная и открытая — легко почувствовать, что ты часть команды, с которой можно обсуждать идеи и влиять на результат.

Отдельно отмечу интересные и масштабные проекты: задачи разнообразные, нет рутины «на автомате», всегда есть возможность попробовать новое. Компания поощряет развитие — работает полноценный корпоративный университет, где можно системно прокачивать навыки, получать новые знания и расти в карьере. Заслуги сотрудников замечают: вклад виден, его признают, и это мотивирует.

Как и в любой крупной компании, иногда бывают периоды высокой загрузки — особенно на активных проектах или при запуске новых направлений. Также скорость внутренних процессов может зависеть от конкретного департамента: где-то они более гибкие, где-то более структурные, и к этому нужно быть готовым.

Однако все эти моменты достаточно рабочие и компенсируются прозрачной коммуникацией и поддержкой внутри команды.

• Поддержка идей — можно предлагать и реализовывать собственные идеи в рамках проектов, руководство ценит креативный подход.
• Отсутствие бюрократии — минимум лишних отчётов и совещаний, всё по делу.
• Развитая инфраструктура — современные офисы в Москве и Санкт-Петербурге с удобными рабочими местами и зонами отдыха.

Надежная компания

• Компания давно на рынке и крепко стоит на ногах.
• Можно не переживать за зарплату и стабильность работы.
• Все по закону, с белой зарплатой и соцпакетом.

Интересные задачи

• Работа с крутыми технологиями.
• Участие в больших проектах.
• Возможность расти профессионально.

Комфортная работа

• Хороший современный офис.
• Можно договориться о гибком графике.
• Все необходимое оборудование предоставляется.

Дружный коллектив

• Приятная атмосфера в команде.
• Регулярные корпоративы и совместные активности.

Я для себя не обнаружила. 

Корус - это компания, которая реально заботиться о сотрудниках. Внутри очень много сообществ по интересам, всегда можно придумать что-то свое, тебя во всем поддержат. 
Работать реально интересно. И такое отношение создает в целом дружелюбную атмосферу.
Не знаю как для кого, но для меня очень важна атмосфера в коллективе, в компании, в команде, поэтому на это сильно обращаю внимание.

Открытость в новым идеям , к людям, в целом открытость к изменениям.
Позитивный настрой, стремление к достижениям. 

Хотелось бы больше коммуникации между департаментами, обмен опытом и т.п.
Это скорее не недостаток, а пожелание. Что-то критичное написать не могу. 

Всегда приятно хвалиться перед друзьями и близкими как круто у нас в Корусе!

Стабильная и честная компания.

Для себя не нашел

1. Удаленный формат работы
2. Интересные проекты
3. Дружелюбная атмосфера в коллективе, поддержка, взаимный обмен опытом и знаниями
4. Возможность обучения и профессионального роста

1. Не всегда есть возможность уйти в отпуск в желаемое время
2. невысокий уровень ЗП

КОРУС Консалтинг очень динамичная компания,  нужно быть гибким и открытым к изменениям, при этом основные ценности компании и стратегия неизменны много лет.

Очень позитивная атмосфера, все вопросы решаются открыто и на доверии.

Организованность внутренних процессов - большое количество разрозненных систем, не связанных между собой, что приводит к тому, что процессы работают "на ручном приводе"

Множество потрясающих людей, комфортный график и уютный офис

Компания создает все условия для того, чтобы делать крутые вещи с удовольствием. А еще, в Корусе - СУПЕРМЕГА Крутая Команда

Приходите ,  узнаете 
Скучно не  будет

высокий  уровень  нагрузки и  стресса

Компания для профессионального роста и интересных задач. Здесь не будешь скучать, здесь услышат и применят твои навыки по назначению.

Современность, открытость к сотрудникам. Гибкий подход к каждому, качественная организация рабочего процесса (от предоставления необходимой техники, до внутренних процессов).

Пока еще не так долго работаю в компании, не выявлено ярких недостатков.

Большое количество внутренних комьюнити. Пожалуй что каждый найдет себе единомышленников. 

Большой выбор направлений для IT-специалистов. Возможность участвовать и развиваться в разных проектах. Все возникающие вопросы можно оперативно обсудить с руководством. Внутреннее обучение для желающих. Белая зарплата и система бонусирования. Комфортный офис в Москве рядом с метро. 

Бывают непростые ситуации на проектах, нужно показывать хороший результат. 

В целом, мне всегда везло с работодателями и руководителями, но КОРУС занял отдельное место в моем сердце. Для меня большая удача, что мне удалось оказаться здесь)

Мне очень нравится атмосфера в компании. Я ценю тот уровень свободы, который мне посчастливилось приобрести: я могу не бояться предлагать свои идеи, а компания готова поддержать меня в их реализации; гибридный формат работы; отсутствие микроменеджмента. Хочу отметить открытую корпоративную культуру: здесь все общаются на ты и классно проводят время друг с другом даже вне работы в разных коммьюнити – мы с коллегами играем в волейбол, сквош, бильярд, а летом вместе бегаем. Короче говоря, работать в КОРУСе классно! Тут хочется проявляться и смело браться за любые проекты.

Недостаток лично для меня – не самые комфортные рабочие места в офисе. Пространство нуждается в обновлении.

Компания подходит тем, кто любит командную работу и готов быстро вливаться в процессы. Здесь можно развиваться, и если есть инициативность, это действительно ценят

Очень дружный коллектив - ребята реально поддерживают, можно обратиться практически по любому вопросу. Нравится, что HR-бренд активно развивает внутренние активности, не бывает ощущения, что работаешь «в одиночку»

Пока для себя минусов не нашла