Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
4.48
Средняя оценка
93%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.25
Современные технологии
4.50
Адекватная зарплата
4.75
Социальный пакет
3.00
Комфортные условия труда
4.00
Профессиональный рост
5.00
Карьерный рост
3.50
Отношения с коллегами
5.00
Признание результатов труда
5.00
Грамотность менеджмента
5.00
Связь с топ-менеджментом
5.00
Компания делает мир лучше
4.75
Сторонники (90-100)75%
Нейтралы (70-80)25%
Критики (0-60)0%
4 сотрудника дали оценку
Отзывы сотрудников
2 сентября 2021. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Великий Новгород.
Фулстек разработчик
Оценка 4.5
Рекомендация 100%
3
Интересные задачи
4
Современные технологии
5
Адекватная зарплата
2
Социальный пакет
5
Комфортные условия труда
5
Профессиональный рост
5
Карьерный рост
5
Отношения с коллегами
5
Признание результатов труда
5
Грамотность менеджмента
5
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
18 мая 2021. Текущий сотрудник
Оценка 4.7
Рекомендация 100%
5
Интересные задачи
5
Современные технологии
5
Адекватная зарплата
4
Социальный пакет
4
Комфортные условия труда
5
Профессиональный рост
4
Карьерный рост
5
Отношения с коллегами
5
Признание результатов труда
5
Грамотность менеджмента
5
Связь с топ-менеджментом
4
Компания делает мир лучше
26 февраля 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: до 3 месяцев.
Оценка 4.7
Рекомендация 90%
5
Интересные задачи
5
Современные технологии
5
Адекватная зарплата
5
Социальный пакет
3
Комфортные условия труда
5
Профессиональный рост
3
Карьерный рост
5
Отношения с коллегами
5
Признание результатов труда
5
Грамотность менеджмента
5
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
11 февраля 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.1
Рекомендация 80%
4
Интересные задачи
4
Современные технологии
4
Адекватная зарплата
1
Социальный пакет
4
Комфортные условия труда
5
Профессиональный рост
2
Карьерный рост
5
Отношения с коллегами
5
Признание результатов труда
5
Грамотность менеджмента
5
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше